Referent:in Konzernrechnungswesen (m/w/d), Aurich
Standort: Aurich, Germany
Du teilst unsere Leidenschaft für die regenerative Energiezukunft und möchtest Deinen Beitrag dazu leisten? Du verfügst über Erfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen und kennst Dich mit IFRS und HGB aus?
Wir suchen Dich ab sofort als Referent:in Konzernrechnungswesen (m/w/d), vorzugsweise für den Standort Aurich oder Oldenburg, aber auch deutschlandweit! Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit geeignet.
Aufgaben
- Konsolidierung der Alterric-Gruppe (IFRS / HGB)
- Sicherstellung der systemgestützten Meldung der Ist-Abschlüsse an den EWE-Konzern
- Bearbeitung und Erstellung von Teilkonzernabschlüssen, insbesondere Lagebericht und Notes
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und das EWE-Konzernrechnungswesen
- Unterstützung im (internen und externen) Berichtswesen
- Verantwortung für wesentliche rechnungslegungsbezogene Themen und die Umsetzung von IFRS-Standards
- Beratung der Geschäftsführung, insbesondere bei Bilanzierungsentscheidungen in Abstimmung mit dem EWE-Konzernrechnungswesen
- Weiterentwicklung und Optimierung der Abschlussprozesse und Systemlandschaft innerhalb der Alterric-Gruppe
- Schnittstelle zur IT-Unterstützungsfunktion bei System- und Tool-Weiterentwicklungen
- Betreuung von Fachanfragen und Prüfungen durch Institutionen (z.B. IDW, DPR)
- Expertenrolle für Sonder- und Fachthemen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzen, eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Finanzfachwirt)
- Mehrjährige Berufserfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen
- Erfahrung in der Konzernkonsolidierung, idealerweise mit SAP (inkl. SAP EC-CS, SAP BCS)
- Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- IT-Affinität, Teamfähigkeit und Interesse an der Energiebranche
Vorteile bei uns
- Gemeinsam in Richtung grüne Zukunft: Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifvertraglicher Vergütung
- Attraktives Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und mobilem Arbeiten
- Persönliche Entwicklung und Weiterbildungsangebote
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen, Benefits-Budget von 50 € monatlich, Windparkbeteiligung
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