Referent Personalentwicklung (m/w/d)

TN Germany; Dresden; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Vakuumbeschichtung sucht einen Referenten für Personalentwicklung. In dieser spannenden Rolle beraten Sie Führungskräfte in personalentwicklungsrelevanten Themen und sind verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen. Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem persönlichen Karriereberater, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt. Werden Sie Teil eines starken Teams und gestalten Sie aktiv die Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Gleitzeitkonto

persönlicher Karriereberater

finanzielle Anreize

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalwesen.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen.

Aufgaben

• Beratung der Fach- und Führungskräfte in Personalfragen.
• Verantwortung für die Planung und Organisation von Trainings.

Kenntnisse

Personalentwicklung

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Microsoft Office

Englischkenntnisse

Ausbildung

Fachhochschulstudium in Psychologie

Fachhochschulstudium in Pädagogik

Fachhochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften

Tools

HR-Systeme

digitale Lernplattformen

Jobbeschreibung

Referent Personalentwicklung (m/w/d), Dresden

Dresden, Germany

Dein neuer Job als Referent Personalentwicklung im Vakuumbeschichtungsunternehmen.
Werde jetzt Teil eines starken Teams!

Wir suchen ab sofort in Dresden eine/n Referent Personalentwicklung (m/w/d).

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und eine ausgeprägte Expertise im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Ausgewogenes Maß zwischen strategischem Denken und Kreativität
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Produkten und anwendungsbereite Erfahrungen mit digitalen Lernformaten und Lernplattformen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil für die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen

Deine Aufgaben als Referent Personalentwicklung

• Beratung und Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte in allen personalentwicklungsrelevanten Themenstellungen
• Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung, Evaluation und strategische Weiterentwicklung von Maßnahmen, Instrumenten, einer geeigneten Infrastruktur sowie Prozessen für eine zielgerichtete Personalentwicklung
• Ausbau bedarfsgerechter Schulungs- und Weiterbildungsangebote mit Unterstützung des HR-Systems
• Planung und Organisation von Trainings, Workshops und anderen Personalentwicklungsmaßnahmen mit internen und externen Trainern
• Unterstützung bei der Konzeption einer Budgetplanung und eines Controllings in der Personalentwicklung

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitkonto
• spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu den hidden champions der Region
• persönlicher Karriereberater
• vielfältige und personalisierte finanzielle Anreize

Alpha-Engineering KG
Cottaer Straße 4
01159 Dresden