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Landesapothekerverband Baden-Württemberg e. V.
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Ein innovatives Unternehmen im Bereich zirkuläre Chemie sucht einen Betriebsleiter, der die Verantwortung für den Aufbau und Betrieb einer neuartigen Recyclinganlage übernimmt. In dieser Rolle gestalten Sie die Operations-Organisation von Grund auf und tragen zur Entwicklung von Weltklasse-Betriebsprozessen bei. Bewerber sollten umfassende Erfahrung im operativen Management mitbringen und sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren können. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Team tätig zu sein und einen signifikanten Einfluss auf die Zukunft der zirkulären Chemie zu nehmen.
Vor 5 Tagen Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.
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matterr industrialisiert die Zukunft des zirkulären Polyesters. Mit unserer fortschrittlichen Depolymerisationstechnologie verwandeln wir gemischte PET-Abfälle zurück in PTA und MEG – und ermöglichen damit echte Kreislauffähigkeit für Textilien und Verpackungen. Unsere 10-kta-Semi-industrielle Anlage in Hürth wird die erste Anlage ihrer Art sein und den Maßstab für die globale Skalierung setzen.
Zur Führung des operativen Rückgrats dieses Projekts suchen wir einen hochqualifizierten Head of Operations / Betriebsleiter (m/w/d), der bereit ist, die volle Verantwortung für den Aufbau und den Betrieb einer erstklassigen Produktionsanlage zu übernehmen.
Diese Rolle richtet sich an jemanden, der auf dem Höhepunkt seiner Karriere steht: hoch erfahren, energiegeladen und motiviert, eine Anlage dieser Art von der Konzeptphase bis zum kommerziellen Betrieb maßgeblich mitzugestalten.
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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Management und Fertigung
Strategieberatung
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.