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Projektleiter Stromversorgung, Mittelspannungs- und Schaltanlagentechnik
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik sucht einen Projektleiter, um komplexe Projekte im Bereich Mittelspannungsanlagen zu steuern. Zu den Aufgaben gehören die Gesamtkoordination der Projektabwicklung sowie die Kundenbetreuung. Bewerber sollten eine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur in Elektrotechnik abgeschlossen haben und Erfahrung im Projektmanagement besitzen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Kenntnisse im Bereich Mittelspannungsanlagen.
Aufgaben
- Komplettabwicklung von Projekten bis zur Übergabe an den Kunden.
- Qualifizierte Koordination der Aktivitäten während der Projektabwicklung.
- Steuerung aller arbeitsvorbereitenden Maßnahmen.
Kenntnisse
Ausbildung
- Kompetent übernehmen Sie die Komplettabwicklung von Projekten bis zur Übergabe an den Kunden im Bereich der Mittelspannungs- und Schaltanlagentechnik, Schwerpunktstationen, Eigenbedarfsanlagen, usw.
- Qualifizierte Koordination der Aktivitäten während der Projektabwicklung, sowohl von Eigen-/Fremdpersonal, sowie Eigen- und Fremdleistungen
- Steuerung der eigenen Projekte im vorgegebenen Kosten- und Zeitrahmen mit den dafür notwendigen Abstimmungen mit dem Kunden
- Steuerung aller arbeitsvorbereitenden Maßnahmen
- Kontinuierliches Beobachten und Analysieren der Abwicklungsprojekte bzgl. Kosteneffizienz und Qualitätssteigerung
- Kundenbetreuung
- Eigenständige Leitung von Sonderprojekten
- Mitarbeiter- und Neukundenakquise
- Erster Ansprechpartner für unsere Niederlassungsleitung in Bezug auf die eigenen Projekte
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker / Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik
- Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Projekten
- Gute Kenntnisse in der Betriebswirtschaft sowie in dezentralen Versorgungssystemen
- Know-how im Bereich Mittelspannungsanlagen sowie elektrischen Verteilsystemen (MS- und NS-Schaltanlagen, sowie Transformatoren)
- Fähigkeit zur Entwicklung von Systemlösungen
- Kenntnisse im Bereich der Kalkulation und Angebotsbearbeitung
- Unternehmerisches und analytisches Denken sowie selbständiges und ergebnisorientiertes Handeln
- Flexibilität
- Eine unbefristete Festanstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
- Ein modernes, strukturiertes und junges Team sowie einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)
- Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
- Firmenwagen mit Privatnutzung
Die Rud.Otto Meyer Technik GmbH & Co.KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co.KG
Personalwesen | Hansator 20 | 28217 Bremen
www.rom-technik.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.