Pharma jobs in France
Techniker für Lüftungsanlagen (m/w/d)
IT-Systemkaufmann/- frau (m/w/d)
Maschinenbediener Produktion / Maschinenbediener Stanzen (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Controlling
Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)
IT-Support Agent (m/w/d)
IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Network and Security in Ebermannsdorf
Mechaniker Pharmazeutische Produktion Langenargen 3-Schicht (m/w/d)
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Praktikum Qualitätskontrolle / Labor Packmittel (m/w/d)
Medical Science Liaison
Mitarbeiter Mikrobiologische Validierung (m/w/d)
Mitarbeiter Logistik (Wirkstoffe) (m/w/d)
SPS Programmierer (Professional) für Fördertechnik (m/w/d)
Technical Sales Mitarbeiter mit Produktentwicklung / technischer Vertriebsmitarbeiter Private L[...]
Mitarbeiter (m/w/d) Empfang (in Teilzeit - ca. 25 Std. / Woche)
Schichtmechaniker (m/w/d)
Medical Science Liaison
Teamleitung Personalentwicklung (m/w/d)
Manager Performance Marketing (w/m/d) - Fokus Market Places PPC
Assistenzarzt/Assistenzärztin in der Gynäkologie (m/w/d)
Senior Sales Manager (m/w/d) Retrofit
Medical Science Liaison
Senior Support Consultant SAP EWM (m/w/d)
IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Network and Security
Techniker für Lüftungsanlagen (m/w/d)
Zur Stärkung unseres Teams suchen wir motivierte Fachkräfte/Techniker mit grundlegendem Wissen zu raumlufttechnischen Versorgungsanlagen.
Planung, Vorbereitung und Durchführung von:
- Volumenstrommessungen an RLT-Anlagen
- Differenzdruckmessungen an Anlagen und in Räumen
- Strömungsvisualisierungen
- Temperatur- und Feuchtemessungen
- Abgleich von RI-Fließbildern und Schemas von Lüftungsanlagen
- Partikelmessungen zur Bestimmung von Reinraumklassen
- Erholzeitbestimmungen nach 14644
- Filterdichtheitstests an endständigen Filtern in Reinräumen
Alle Tätigkeiten werden GMP-gerecht in deutscher Sprache dokumentiert.
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit naturwissenschaftlichem oder technischem Hintergrund
- Lesen von RI-Fließbildern und Schemata
- Vorzugsweise Erfahrungen mit Versorgungs- und RLT-Anlagen
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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