Pflegeassistentin jobs in Germany
FSJ (w/m/d) zum Sommer 2026 in der Pflege, Betreuung, Eingliederung
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Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Kinderintensivpflege im Nachtdienst I Friedrichshafen
Deutsche Fachpflege Gruppe Holding
CPU & Aufnahmestation – Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d)
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Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) im Soest
Diakonie Ruhr-Hellweg e. V.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die OP-Pflege / OTA
Marienhaus Holding GmbH
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowPflegefachkraft (m/w/d) Ilsfeld – bis zu 4.600 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen
proindividuum GmbH
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der Gastroenterologie/Endokrinologie
Klinikum Südstadt Rostock
Pflegefachkraft (m/w/d)
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Bonitas GmbH & Co. KG
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Bremen-Osterholz gesucht
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Pflegefachkraft (m/w/d) Springer in und um Köln 26€/Std.
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Pflegefachkraft, Flexi-Team Kreis Hersfeld-Rotenburg (m/w/d)
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH
Pflegefachkraft, Nachtdienst (m/w/d)
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Pflegefachkraft Schwerpunkt Gerontopsychiatrie (m/w/d)
AZURIT Seniorenzentrum "Drei Tannen"
Pflegefachkraft / Anästhesietechnischen Assistenten / Fachkrankenpfleger Anästhesie (m/w/d) am [...]
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Pflegeassistent*in (m/w/d) - Pflegezentrum "Zum alten Kraftwerk" in Auma-Weidatal
AWO Landesverband Thüringen e.V.
Pflegefachkraft (m/w/d)
Lebenshilfe Stollberg gGmbH
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DIOS-Diakonie Osnabrück Stadt und Land gemeinnützige GmbH
Praxisanleitung / Pflegefachkraft (w/m/d)
Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.
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Pflegefachkraft; Notfallsanitäter; MTFA; ATA; OTA (m/w/d) am Standort Marburg
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
FSJ (w/m/d) zum Sommer 2026 in der Pflege, Betreuung, Eingliederung
Job summary
Ein Altenpflegeanbieter in Bad Rappenau sucht engagierte Mitarbeitende, die bei der Unterstützung älterer Menschen im Alltag helfen. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung bei der Körperpflege, die Dokumentation der Pflege sowie das Mitgestalten von Freizeitaktivitäten. Angeboten werden attraktive Arbeitsbedingungen, regelmäßige Gehaltserhöhungen und Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 16 Jahre alt.
- Führerschein ist von Vorteil.
Responsibilities
- Unterstützung beim Essen und bei der Körperpflege.
- Mithilfe bei der Pflegedokumentation.
- Mitgestaltung von Freizeitaktivitäten.
Skills
Education
Du auch?
Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.
Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung.
- Unterstützung beim Essen, An- und Ausziehen oder bei der Körperpflege
- Unterstützung bei der Pflegedokumentation
- Mithilfe im Haushalt, etwa beim Zimmeraufräumen und Bettenbeziehen
- Aktive Mitgestaltung von Freizeitaktivitäten, wie Basteln, Spielen, Vorlesen oder gemeinsame Spaziergänge
- Begleiten von Senioren zu Arztbesuchen, Friseurterminen oder kulturellen Veranstaltungen
Grundvoraussetzungen
- Realschulabschluss
- 16 Jahre
- Führerschein von Vorteil
Sie haben Spaß im Umgang mit älteren Menschen. Ihre Herzlichkeit und Ihren Enthusiasmus merkt man Ihnen sofort an, wenn Sie den Raum betreten. Ihre Umgangsformen sind von Geduld und Wertschätzung geprägt.
Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen, wie ein attraktives Gehalt, jährliche Tariferhöhungen, Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.