Recura Praxis
Specht Residenzen
Freien Hansestadt Bremen
Bonitas GmbH & Co. KG
Deutschefachpflege
Alloheim Senioren-Residenzen SE
Klinikum Magdeburg gemeinnützige GmbH
Recura Praxis
Seniorenzentrum Stolberg-Breinig
St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh
Specht Residenzen
Alloheim Senioren-Residenzen SE
Marienkrankenhaus Schwerte
Jedermann Gruppe gem. e.V.
Evangelische Lungenklinik
Klinikum Bremen-Ost
Seniorenzentrum Stolberg-Breinig
St Josef Moers
Diakonie Hamburg
FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS
Landkreis Mittweida Krankenhaus gGmbH
Eine Gesundheitsinstitution in Großenhain sucht engagierte Pflegefachkräfte, um einen wesentlichen Beitrag zur patientenorientierten Pflege zu leisten. Ihre Aufgaben umfassen die Versorgung von Intensivpatienten, die Unterstützung bei therapeutischen Maßnahmen und die Einhaltung ärztlicher Anordnungen. Ideale Kandidaten bringen eine dreijährige Ausbildung sowie Freude an der Teamarbeit und am Umgang mit Patienten mit. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung werden angeboten.
Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung und Herz? Sie brennen dafür, die Gesundheit von Menschen nicht nur zu erhalten, sondern aktiv zu
verbessern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Pflege - Intensivbereich (ITS/IMC) der neurologischen Rehabilitationsklinik in Großenhain suchen wir motivierte
Pflegefachkräfte (m/w/d),
die gemeinsam mit uns Menschen zurück ins Leben begleiten möchten.
Bringen Sie Ihr Know-how, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Leidenschaft bei uns ein – wir freuen uns auf Sie!
Jetzt bewerben und gemeinsam Großes bewegen!
Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Am besten geht das über den Button "online bewerben".
Für den ersten Kontakt steht Ihnen gern Herr Flade unter der Rufnummer 03522 532005 zur Verfügung.
Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, ihrer sexuellen Identität, einer Behinderung oder ihres Alters.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.