Personalvermittlung jobs in Deutschland
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Krankenschwester (m/w/d) Intensivpflege
Zusammenfassung
Eine Personalvermittlungsagentur sucht eine Krankenschwester (m/w/d) für die Intensivpflege in Berlin. Der Job umfasst die Arbeit in verschiedenen Krankenhäusern mit anspruchsvollen medizinischen Situationen und bietet flexible Arbeitszeiten. Anforderungen sind ein Abschluss in der Krankenpflege oder mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Intensivpflege. Neben einer übertariflichen Bezahlung bis 35 € pro Stunde erwartet die Agentur auch die Bereitschaft zur Schichtarbeit. Bewerbungen sind willkommen.
Leistungen
Qualifikationen
- Abschluss als Fachgesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder mindestens 1-jährige Berufserfahrung in der Intensivpflege.
- Flexibilität für verschiedene Einsatzorte in Berlin.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erwünscht.
Aufgaben
- Einsatz in der Intensivmedizin mit anspruchsvollen medizinischen Situationen.
- Arbeiten in unterschiedlichen Krankenhäusern mit vielfältigen Patientengruppen.
- Erfahrung in der Betreuung beatmeter Patienten.
Kenntnisse
Ausbildung
Einsatzort: Berlin
Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
biac Medizin & Soziales – miteinander. nebeneinander. füreinander.
Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags im Leasing suchen wir in Berlin eine Krankenschwester (m/w/d) für die Intensivpflege
- Unbefristete Arbeitsverträge mit übertariflicher Bezahlung bis 35 € pro Stunde
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf Abschlagszahlungen
- Steuerfreie Zuschläge
- Bis zu 3000 € Startbonus & bis zu 3000 € Empfehlungsprämien
- Monatlich bis zu 100 € steuerfreies Fahrgeld
- 30 + 1 Tage Urlaub – an Deinem Geburtstag bekommst Du stets frei
- Corporate Benefits – Rabatte bei über 800 Firmen (Reisen, Fashion, Technik, …)
- Einfaches Bewerbungsverfahren & kurzfristiger Einstieg
- Individuelle & auf Dein Privatleben angepasste Dienstpläne
- Verlässliche Dienstplanung & keine Urlaubssperre – frei heißt frei!
- Variable Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob (monatlich anpassbar)
- Verbesserte Work-Life-Balance – Mit einem Arbeitszeitkonto kannst Du flexibel Arbeitszeit in Freizeit umwandeln!
- Kostenübernahme für Führungszeugnis & arbeitsmedizinische Untersuchungen
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in namhaften Kundenunternehmen & die Möglichkeit auf Übernahme
- Unabhängig von Deiner Berufserfahrung – Bei uns kannst Du wertvolle Erfahrungen sammeln und Deine Karriere vorantreiben!
- Wir versuchen immer wohnortnahe Einsätze für Dich zu finden
- Abschluss als Fachgesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege, Intensivpfleger (m/w/d), Intensivkrankenschwester (m/w/d); alternativ Abschluss als Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung ODER mindestens 1-jähriger Berufserfahrung in der Intensivpflege
- Pflegefachmänner (m/w/d) & Pflegefachfrauen (m/w/d) sind auch herzlich willkommen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erwünscht, aber kein Muss
- Flexibilität innerhalb Berlins in verschiedenen Krankenhäusern auf einer Intensivstation tätig zu sein (langfristige Einsätze bei einem Kunden sind möglich)
- Sprachkenntnisse mindestens auf dem B2 Niveau
- Einsatz in der Intensivmedizin mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen medizinischen Situationen
- Flexibler Einsatzort im gesamten Berliner Raum, angepasst an Ihre Präferenzen
- Arbeit in unterschiedlichen Krankenhäusern mit vielfältigen Patientengruppen
- Schichtarbeit, um kontinuierliche Versorgung zu gewährleisten
- Erfahrung in der Betreuung beatmeter Patienten und im Umgang mit kritischen Gesundheitszuständen
Ich freue mich auf Deine Bewerbung als Krankenschwester (m/w/d) in Berlin.
Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik – bei uns findet jeder seinen Traumjob!
Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting
Tel.: 030 2759596253
WhatsApp: 01734298998
jobs.berlin(at)biac-medizin.de
www.biac-medizin.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.