Personalvermittlung-Jobs in United States
Werkstudent HR / Recruiting / Active Sourcing*
Haeger Consulting
Werkstudent Recruiting Active Sourcing (m/w/d)
Skalbach GmbH
Senior Recruitment Consultant Corporate (m/w/d)
Aristo Gruppe
Senior Recruitment Consultant / Teamleiter (m/w/d)
Aristo Gruppe
Recruitment Consultant / Sales Consultant (m/w/d) bei SMC-Kids!
JR Germany
Praktikum im Bereich HR-Recruiting und Talent Attraction
Robert Bosch Group
Praktikum/Werkstudententätigkeit im Bereich Recruiting
jobboerse.thi.de - jobboard
Personalreferent/ HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Gollan Recycling GmbH
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenWelcome to the Lidl Recruiting Portal - Mitarbeiter Warenverräumung 6-10 Uhr Teilzeit (m / w / d)
Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl
Personalassistenz Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) bei Die Schneider Gruppe GmbH
Die Schneider Gruppe GmbH
Praktikant:in (m/w/d) Recruiting
Wildflowers Personal Consultants
Mitarbeiter Social Media Marketing und Recruiting (m/w/d)
KON PART GmbH
Welcome to the Lidl Recruiting Portal - Reinigungskraft in der Filiale Teilzeit (m / w / d)
Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl
Growth Partner (m / w / d) - Recruiting and Sales
Page Personnel
Vonovia Recruiting: Vorarbeiter:in Instandhaltung im Gartenbau - Dortmund
Vonovia Recruiting DE
Personalreferent für Personalgewinnung und
Aschert & Bohrmann GmbH
Growth Partner (m / w / d) - Recruiting and Sales
Michael Page
Werkstudent:in Recruiting & Talent Acquisition / Recruiting Associate
Die Techhunter e.K.
Praktikum Recruiting & Performance Marketing (m/w/d)
up First GmbH
(Senior) SAP SuccessFactors Consultant - Recruiting (all genders)
p78
Werkstudent HR / Recruiting / Active Sourcing*
Zusammenfassung
Ein führendes Beratungsunternehmen in Bonn sucht einen engagierten Praktikanten (m/w/d) im Bereich Recruiting. Du unterstützt aktiv bei der Talentansprache über Social Media, begleitest Bewerber und nutzt moderne Recruiting-Tools. Idealerweise bist du Student im Bereich BWL oder HR, kommunikativ und kreativ. Flexible Arbeitszeiten sowie ein dynamisches Umfeld erwarten dich.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens ein Jahr als eingeschriebener Student, idealerweise in HR.
- Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse.
- Erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing sind von Vorteil.
Aufgaben
- Active Sourcing über Social Media zur Ansprache potenzieller Talente.
- Begleitung von Bewerbern durch den Recruiting-Prozess.
- Arbeiten mit modernen Recruiting-Tools und Unterstützung bei HR-Projekten.
Kenntnisse
Ausbildung
- Active Sourcing: Du durchforstest Social Media-Plattformen wie bspw. LinkedIn, analysierst Profile, prüfst fachliche Qualifikationen und sprichst potenzielle Talente mit individuellen und authentischen Nachrichten gezielt an. Du bringst deine kreativen Ideen ein, wie wir unser Active Sourcing strategisch weiterentwickeln und optimieren können.
- Candidate Experience: Du begleitest unsere Bewerber durch den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst dafür, dass sie sich bei uns willkommen fühlen.
- Recruiting-Tools: Du arbeitest mit modernen Tools und hilfst dabei, unsere Talent-Pipeline auf dem neuesten Stand zu halten. Du trägst dazu bei, eine langfristige Talent-Pipeline aufzubauen, und hältst aktiv Kontakt zu vielversprechenden Profilen.
- Innovatives Employer Branding: Unterstütze uns mit Ideen und Konzepten, um Haeger Consulting als Arbeitgebermarke noch sichtbarer und attraktiver zu machen.
- Flexibles Mitwirken: Egal ob im Active Sourcing, beim Screening von Bewerbungen oder bei strategischen HR-Projekten – du kannst dich gerne in verschiedene Themen einbringen!
- Du bist mindestens noch ein Jahr eingeschriebener Student, idealerweise in einem Studiengang wie BWL mit Schwerpunkt HR oder Ähnlichem und bringst bestenfalls bereits erste Erfahrungen im Recruiting / Active Sourcing mit.
- Du hast Spaß daran, neue Menschen kennenzulernen und bist ein Kommunikationstalent.
- Deine Social-Media-Affinität hilft dir, kreative Wege zur Kandidatenansprache zu finden.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und hast einen Blick für Details.
- Du sprichst fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse sind für dich kein Problem.
- Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss – denn deine Motivation und deine Persönlichkeit zählt!
- Innovative Projekte und kreatives Umfeld: Du arbeitest an spannenden Projekten und dies in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
- Agilität: Du wirst Teil eines Teams, das agil und flexibel arbeitet, um immer die besten Ergebnisse zu erzielen
- Flexibilität: Du genießt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit
- Weiterbildung: Du erhältst kontinuierliche Weiterbildung und nimmst regelmäßig an Schulungen teil
- Teamgeist: Du wirst Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das sich schon auf Dich freut
- Attraktive Benefits: Du bekommst eine attraktive Vergütung, diverse Benefits und coole Mitarbeiterevents
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
einen besseren Job
Folge uns
