Fachbereichsleiter (m / w / d) Personaldienstleistung

ZAG A-C-D-C; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Berlin sucht einen Fachbereichsleiter (m/w/d), der die strategische Planung und Optimierung von Arbeitsprozessen steuert. Verantwortlichkeiten umfassen die Akquisition von Neu- und Bestandskunden, die Entwicklung individueller Personallösungen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Wir suchen eine Person mit kaufmännischer Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich. Attraktive Sozialleistungen und ein tolles Arbeitsklima warten auf Sie.

Leistungen

Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen

Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen

Sehr gute Aufstiegschancen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Fachbereichsleiter.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften im Arbeitsrecht.
• Erfahrung in der Rekrutierung und im Führen von Vorstellungsgesprächen.

Aufgaben

• Steuern Sie die strategische Planung und Optimierung von Arbeitsprozessen.
• Verantwortung für Umsatzziele und strategische Ausrichtung.
• Entwicklung individueller Personallösungen und Angebote.

Kenntnisse

Kunden- und Serviceorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Strategisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Was wir bieten

• Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im firmeneigenen Seminarzentrum sowie in Kombination mit Incentive-Reisen
• Verkehrsgünstige Lage der modernen Büroräume und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Tolles Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
• Sehr gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
• Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen und attraktive Sozialleistungen
• Erfolgsbeteiligung und attraktive Sozialleistungen
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Aufgaben

• Als Fachbereichsleiter (m / w / d) steuern Sie die strategische Planung und Optimierung von Arbeitsprozessen
• Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und strategische Ausrichtung
• Akquisition und Betreuung von Neu- und Bestandskunden
• Entwicklung individueller Personallösungen und Angebote
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Arbeitsrecht
• Optimierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung
• Koordination der Rekrutierung und optimale Besetzung offener Positionen
• Budgetplanung und Reporting an die Geschäftsleitung
• Marktbeobachtung und Identifikation von Trends

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss, idealerweise im Personalbereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Fachbereichsleiter (m / w / d)
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Arbeitsrecht und Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
• Erfahrung in der Rekrutierung und im Führen von Vorstellungsgesprächen
• Strategisches Denken und Planungskompetenz zur Erreichung von Geschäftszielen

Über uns

ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten.

Tobias Strahl

Recruiter

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