ACM AIR CHARTER Luftfahrtgesellschaft mbH
SIG Sales Warenverräumung
Alexander von Humboldt-Stiftung
Caritas Wendelstein Werkstätten
Bejob GmbH
Klinikum Darmstadt GmbH
HORSE-LIFE e. K.
Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesLindenfield GmbH
jobtimum GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Globus Baumarkt
Nord-Ostsee-Automobile SE & Co. KG
Ophirum GmbH
St. Raphael CAB GmbH
med con team
Star G Hotel Dresden Premium Altmarkt
SIG Sales Warenverräumung
SIG Sales Warenverräumung
SIG Sales Warenverräumung
Ein innovatives Luftfahrtunternehmen in Deutschland sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im kaufmännischen Bereich zur Verstärkung seines Teams. Verantwortlichkeiten umfassen die präzise Eingangsprüfung der Rechnungen, das Tracking der Kosten sowie die Unterstützung der Buchhaltung. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie exzellente IT-Fähigkeiten, insbesondere in Excel. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag und viel Mitarbeiterförderung geboten.
Du liebst die Luftfahrt und möchtest Teil eines dynamischen Teams werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir sind ein innovatives Luftfahrtunternehmen mit eigenem Instandhaltungsbetrieb am Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden (FKB) und bringen unsere Kunden mit modernen Business Jets sicher und zuverlässig an jedes Ziel weltweit. Unser Erfolg basiert auf Flexibilität, Professionalität und der Leidenschaft unseres Teams, das für höchste Servicequalität steht.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!
Mitarbeiter (m/w/d) im kaufmännischen Bereich - Aircraft Maintenance
Deine Aufgaben bei uns
Was wir uns von Dir wünschen
Was wir Dir bieten
Starte mit uns durch – wir freuen uns, Dich bald an Bord unseres Teams zu haben!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.