Personalreferent jobs in United States
Pädagogische*n oder Pflegerische*n Mitarbeiter (m/w/d) als Gruppenassistenz gesucht / WfB Rhein[...]
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Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowMitarbeiter für Ersatzteile und Zubehör (m/w/d)
Herbrand Gruppe
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung
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Connect with headhunters to apply for similar jobsPersonalberater Gesundheitswesen (m/w/d)
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Pädagogische*n oder Pflegerische*n Mitarbeiter (m/w/d) als Gruppenassistenz gesucht / WfB Rhein[...]
Job summary
Eine gemeinnützige Organisation in Mörfelden sucht einen pädagogischen oder pflegerischen Mitarbeiter als Gruppenassistenz. Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen und gestalten die Arbeitsplätze. Voraussetzungen sind eine Berufsausbildung sowie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet mit einem sicheren Arbeitsumfeld und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits
Qualifications
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder der Industrie.
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Möglichst sonderpädagogische Kenntnisse.
- Pflegerelevante Kenntnisse sind von Vorteil.
Responsibilities
- Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Mitarbeit bei der Koordination von Produktionsabläufen.
- Gestaltung der Arbeitsplätze für Mitarbeitende mit Unterstützungsbedarf.
Skills
Education
Tools
Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Zur Verstärkung des Teams unserer Werkstatt in Mörfelden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine*n:
pädagogische*n oder pflegerische*n
Mitarbeiter*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Mitarbeit bei der Koordination und Überwachung von Produktionsabläufen
- Mitarbeit bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und Erstellung von einfachen Hilfsmitteln und Arbeitsvorrichtungen für die Mitarbeitenden mit Unterstützungsbedarf
- pflegerische Tätigkeiten
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder der Industrie
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- möglichst sonderpädagogische Kenntnisse
- pflegerische Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- EDV-Kenntnisse
- soziale Kompetenz, Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
- flache Hierarchie, transparente Kommunikation und Feedbackkultur
- strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
- die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
- ein breites Weiterbildungsangebot
- eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung
- Rabatte für Mitarbeitende
Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e.V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen — unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität — werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Werkstattleiter, Herr Marcus Milz, telefonisch unter 06105.405.111.11 gerne zur Verfügung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.