Wir gestalten Bruckmühl – machen Sie mit!
Wir kümmern uns um die verschiedenen Belange unserer ca. 17.500 Einwohner: Wirtschaft, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Kindertageseinrichtungen, Schulen, Jugend, Soziales, Kultur und Sport, Umwelt, Bauwesen, Ver- und Entsorgung und vieles mehr.
Dafür suchen wir innovative, leistungsorientierte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für vielfältige Aufgabenbereiche in unserem netten und dynamischen Team.
Sie suchen eine neue Herausforderung?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 3, Finanzwesen eine/n Mitarbeiter/in im Anordnungswesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Std.).
Darauf können Sie sich freuen:
- Allgemeine Mitarbeit in der Kämmerei/ Buchhaltung
- Anordnungswesen (Zahlungs- und Buchungsanordnungen) mit Schwerpunkten Kindergarten, Veranstaltungen, Kulturmühle, Schulen, Feuerwehren, …
- Spendenverwaltung
Das zeichnet Sie aus:
- Die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
- Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten VFA-K (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I, oder
- Eine andere geeignete Ausbildung
- Kenntnisse im Fachverfahren OK.FIS Kameral/ OK.FINN sind von Vorteil
- Verständnis für umsatzsteuerrechtliche Sachverhalte
- Praktische Berufserfahrung in den angeführten Aufgabenschwerpunkten und EDV-Kenntnisse in OK.FIS und MS-Office-Paket sind ebenfalls wünschenswert
- Freude an der Lösung von Finanzfragen und Kenntnisse der Zusammenhänge einer Kommunalverwaltung
- Soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten
Das können wir Ihnen bieten:
- Anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten im engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team
- Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
- Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 6 bzw. dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) entsprechend der Ausbildung und Berufserfahrung
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (ZVK)
- Flexible Arbeitszeiten/ gleitende Arbeitszeit
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- TV Fahrradleasing
- Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Sachbezugskarte
- Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten (sowohl Auffrischungs-, als auch Weiterbildungskurse in sämtlichen Bereichen) während der Arbeitszeit bei voller Kostenübernahme
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heilig Abend und Silvester
Bewerbung
Sie erkennen sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an den
Markt Bruckmühl
Personalverwaltung, Gewerbepark BWB 13, 83052 Bruckmühl
Ihr Ansprechpartner: Fachbereichsleiter Michael Lindner, Tel.: 08062 59-300
Bewerbungen werden ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage berücksichtigt.