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Selko - Verein zur Förderung von Selbsthilfe-Kontaktstellen e.V.
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KNAUF INDUSTRIES
Mitarbeiter*in für das Familienzentrum Matenzeile
FAN FamilienANlauf e.V.
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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Mitarbeiter*innen Hauswirtschaft (m/w/d)
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Mitarbeiter (m/w/d) für unser Zentrallager in Vollzeit
Albrecht Dürer Airport Nürnberg
Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d) mit 75%-Teilzeitbeschäftigung befristet bis zu 4 Jahre E[...]
Freie Universität Berlin
Mitarbeiter (m/w/d) im Wirtschaftsdienst
Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
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FUCHS. Die Firmenfamilie
Kundenservice-Mitarbeiter
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DIE RADIOLOGIE
* Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
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SAPI Sandstrahl und Anlagenbau GmbH
Mitarbeiter im Verkauf - Fachberater für Handwerksprodukte im Hilti Store mit Entwicklungspersp[...]
Hilti (Canada) Corporation
Recruiter (m/w)
Descripción de la vacante
Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Köln sucht einen Recruiter (m/w), der für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich ist. Aufgaben umfassen Bewerbungsgespräche, Erstellung von Stellenausschreibungen und die Sichtung von Unterlagen. Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung absolviert und erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt. Diese Position bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Formación
- Erste Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sind Voraussetzung.
- Reisebereitschaft für verschiedene Projekte.
Responsabilidades
- Verantwortlich für den Recruiting-Prozess von Anfang bis Ende.
- Führen von Bewerbungsgesprächen und Telefoninterviews.
- Sichtung und Bewertung der Bewerbungsunterlagen.
Conocimientos
Educación
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Recruiter (m/w) am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für den Recruiting-Prozess, von der Bewerberauswahl bis hin zur Vertragserstellung
- Führen von Bewerbungsgesprächen und Telefoninterviews
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Termin- und Bewerbermanagement
- Sichtung und Bewertung der Bewerbungsunterlagen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium
- Erste Erfahrung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz
- Reisebereitschaft
Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 100331 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 - 0
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.