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Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Schweinfurt
Zusammenfassung
Ein erfahrener Personaldienstleister in Schweinfurt sucht einen Teamleiter zur Leitung eines bestehenden Teams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Steuerung des Budgets sowie die Betreuung von Bestandskunden und die Gewinnung neuer Geschäftspartner. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung mit und besitzen eine hohe digitale Kompetenz. Das Unternehmen bietet attraktive Corporate Benefits sowie eine inspirierende Unternehmenskultur.
Leistungen
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung.
- Erfahrung als Personaldisponent oder in einer führenden Position.
- Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Tools.
Aufgaben
- Leitung eines Teams und Förderung der Zusammenarbeit.
- Planung, Steuerung und Analyse des Budgets.
- Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung neuer Geschäftspartner.
Kenntnisse
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert ist und sich mittlerweile zu einem der erfahrensten und leistungsstärksten Personaldienstleister europaweit entwickeln konnte. Die Leitkultur ist geprägt von Fairness, Wertschätzung und offener Kommunikation. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt.
- Teamführung: Sie übernehmen die Leitung eines bestehenden Teams, fördern Zusammenarbeit und schaffen ein motivierendes, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Budgetverantwortung: Die Planung, Steuerung und Analyse des Budgets liegen in Ihren Händen – Sie steuern den Standort wirtschaftlich und zielorientiert.
- Vertrieb: Die Betreuung von Bestandskunden rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Außerdem gewinnen Sie neue Geschäftspartner und führen erfolgreiche Vertragsverhandlungen zur nachhaltigen Entwicklung der Niederlassung.
- Branchenerfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung und sind als Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig.
- Digitale Kompetenz: Hohe digitale Affinität, sicherer Umgang mit modernen Tools und ein offener Zugang zu KI-gestützten Lösungen zeichnen Sie aus.
- Gebietskenntnisse: Die regionale Wirtschaftsstruktur im Raum Schweinfurt kennen Sie und nutzen Ihr Netzwerk, um Kundenbeziehungen gezielt auszubauen.
- Erfolgsbasis: Sie übernehmen eine etablierte Bestandsniederlassung mit breiter Kundenbasis, insbesondere im mittelständischen Segment.
- Struktur: Trotz Konzernumfeld profitieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Wegen und einer echten DUZ-Kultur.
- Benefits: Attraktive Corporate Benefits sowie weitere Zusatzleistungen runden das Angebot ab.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.