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Job summary
Ein führendes Unternehmen im Personalwesen sucht einen Mitarbeiter zur Unterstützung im Recruiting und der Personalberatung. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Führungskräften, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die Bearbeitung administrativer Aufgaben. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal sowie praktische Erfahrungen sind erforderlich. Diese Position bietet die Möglichkeit zur aktiven Gestaltung von HR-Prozessen und Projekten in einem dynamischen Umfeld.
Qualifications
- Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen.
- Mindestens ein Jahr Erfahrung in administrativen Personalthemen.
Responsibilities
- Beratung und Betreuung von Führungskräften.
- Durchführung des Recruitingprozesses.
- Bearbeitung administrativer Personalthemen.
Education
- Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen
- Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt
- Umsetzung des Recruitingprozesses (Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen)
- Bearbeitung von administrativen Personalthemen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Umsetzung des Onboardingprozesses usw.)
- Aktive Gestaltung von personalwirtschaftlichen Projekten und Sonderthemen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen Womit Sie uns überzeugen
- Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjährigen Erfahru
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.