PharmaSGP Holding SE
Swiss Life Asset Managers
IU Internationale Hochschule
Praxis für Paartherapie Kassel
Deutsche Bahn AG
Kuehne Logistics University gGmbH
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Towa Digital
Cordes Consulting GmbH
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ROSE Bikes GmbH
Projekt und Auftragsvergabe GmbH & Co. KG
Ein innovatives Pharmaunternehmen in Bayern sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich UGC und Influencer Marketing. Du unterstützt das Team bei spannenden Kampagnen und Content-Projekten. Gesucht wird ein Student im Marketing oder Kommunikation mit Begeisterung für Social Media und ersten praktischen Erfahrungen. Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Firmenevents werden geboten.
PharmaSGP ist ein Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender, nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan®, das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil® sowie unsere neueste Marke pureSGP®. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch.
Unsere Mission: Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten, bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden – jeden Tag! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich!
Ob Reels, Reviews oder Reichweite – Du liebst es, die Social Media Welt zu rocken?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Werkstudent (m/w/d) im Bereich UGC (User-generated content) & Influencer Marketing und unterstütze unser Online Marketing Team bei der Umsetzung spannender Creator-Kampagnen und Content-Projekte.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.