Mitarbeiter jobs in Germany

Wir sind Teamplayer mit PersönlichkeitDas Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht.

• Du punktest bei uns, wenn du eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, wie im Büromanagement oder Personalwesen hast
• Für Dich von Vorteil sind erste Erfahrungen im Personalwesen
• Du übernimmst gerne Verantwortung, besitzt ein hohes Maß an Selbstdisziplin und gesunden Ehrgeiz
• Du bist ein absoluter Teamplayer, gepaart mit kommunikativer Stärke

• 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38h/Woche
• Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität
• Mobilität ganz Groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs
• Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen - mit unsere betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir dich bestmöglich unterstützen
• Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote
• Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien
• Betriebszugehörigkeitwird bei uns geschätzt und ihr profitiert von zusätzlichen Vorteilen, wie steuerfreie Prämien oder Sonderurlaubstagen
• Dein Erholungsurlaub mit 30 Tagen wird mit drei weiteren Urlaubstagen aufgestockt, damit du deinen Geburtstag, Heilig Abend und Silvester genießen kannst

• Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Koordination der Bewerber-korrespondenz und Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess
• Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen
• Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdokumenten in Personio
• Organisation und Koordination arbeitsmedizinischer Untersuchungen und sicherheitsrelevanter Maßnahmen
• Ansprechpartner für HR-Fragen unserer Mitarbeitenden
• Begleitung neuer Mitarbeitenden sowie Organisation des Austritts-prozesses
• Unterstützung bei der Organisation unserer Auszubildenden
• Mitarbeit bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bearbeitung der eingehenden Post und Dokumentenmanagement