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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Unternehmen in Wuppertal sucht einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie zuständig für die Personalverwaltung und als Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragen. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich. Es werden sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erwartet, sowie Kenntnisse im SAP HCM. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Mitarbeiterbenefits.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe.
Responsibilities
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Führen und Verwalten der Personalakten.
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragestellungen.
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen sowie externen Dienstleistern.
- Erstellen gesetzlich vorgeschriebener Meldungen, interner Auswertungen, Statistiken und Reports.
- Unterstützen der Personalleitung bei Projekten und Sonderthemen.
Skills
Education
Die HAPPICH GmbH ist ein seit 1924 bestehendes familiengeführtes Unternehmen mit traditionellem Sitz in Wuppertal, das seit 2010 Mitglied der Pelzer Family Company ist.
Als führender Ausstatter für Nutz- und Spezialfahrzeuge stehen im Fokus unseres Schaffens unsere nationalen und internationalen Kunden, deren Anforderungen wir mithilfe der besten Technologien realisieren.
Wir suchen für unseren Standort in Wuppertal ab sofort einen erfahrenen, motivierten und engagierten
- Personalverwaltung - Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Führen und Verwalten der Personalakten
- Personalbetreuung - Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragestellungen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen sowie externen Dienstleistern
- Erstellen gesetzlich vorgeschriebener Meldungen, interner Auswertungen, Statistiken und Reports
- Unterstützen der Personalleitung bei Projekten und Sonderthemen
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Sehr gute Kenntnisse im SAP-Modul HCM
- Sichere Anwendung der MS-Office Programme
- Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe
- Eine attraktive Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Eine langfristige Partnerschaft mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld mit optimaler Verkehrsanbindung
- Eine leistungsorientierte Vergütung
- Eine offene und familiäre Unternehmenskultur
- Verschiedene Mitarbeiterbenefits
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Dana Bergheim unter derRufnummer
0202-8703-101 .
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins bitte an
personalabteilung@happich.de .
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.