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9 783 postes de

Lohnbuchhalter à Allemagne

Personalsachbearbeiter

Pape Consulting Group AG

München
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours
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Mitarbeiter in der Befundigung (w/m/d)

Speira Recycling Services Germany GmbH

Töging am Inn
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Initiativbewerbung - Mitarbeiter*innen (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehr[...]

Stadt Aurich

Aurich
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter im Vertrieb – Schwerpunkt Charterfahrten (w/m/d)

Reederei Riedel GmbH

Berlin
Sur place
EUR 28 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Freie Mitarbeiter (m/w/d) für die Telefonie in Voll- oder Teilzeit

concertare Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH

Burscheid
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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Mitarbeiter (w/m/d) Inside Sales

moguru GmbH

Darmstadt
Hybride
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter (m/w/d) für die Elektronikfertigung Bereich SMD in Lindau (Bodensee) - Stellenangebot

agento Personal Management GmbH

Lindau (Bodensee)
Sur place
< EUR 1 000
Il y a 30+ jours

Gewerblicher Mitarbeiter – Aachen (m/w/d)

Blitzschutzbau Rhein-Main Adam Herbert GmbH

Trier
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Mitarbeiter (m/w/d) in der Agentur

Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 Versicherungsverein a.G.

Oststeinbek
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter in dem Bereich Kundenbetreuung (m/w)

O‘Farrell Recruitment

Berlin
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter im Spätdienst (m/w/d) für die Präanalytik

amedes Holding AG

Bruckdorf
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter*innen für den OP-Bereich

Sophien-Klinik GmbH

Hannover
Sur place
EUR 38 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter verzehrfertige Lebensmittel / Convenience (m/w/d)

REWE Gruppe

Dresden
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter für die Produktion (m/w/d)

PEKANA Naturheilmittel GmbH

Kißlegg
Sur place
EUR 30 000 - 39 000
Il y a 30+ jours

Recruiter (m/w/d) (Recruiter)

akzent personalberatung GmbH

Stuttgart
Sur place
EUR 40 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter_in im Vertriebsinnendienst (m|w|d)

Neumüller Elektronik GmbH

Reinersdorf
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter (m/w/d) für die Pharmaproduktion

Simtra BioPharma Solutions

Halle (Westf.)
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter verzehrfertige Lebensmittel / Convenience (m/w/d)

REWE Gruppe

Königswinter
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Praktikanten / Studentische Mitarbeiter (m/w/d)

bdp Venturis Management Consultants GmbH

Berlin
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter:in Spenderaufnahme für die mobile Blutspende (m/w/d)

Institut für Transfusionsmedizin Suhl Gemeinnützige GmbH

Suhl
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter*in für die ambulante und stationäre Physiotherapie

Sophien-Klinik GmbH

Hannover
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter Abnahme Bereich Montage (m/w/d)

Christine Fink Zeitarbeit GmbH

Nürnberg
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzdienstleistungen mit Homeoffice-Option Magdeburg

Capita

Magdeburg
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv Kreditadministration

Volksbank BRAWO eG

Braunschweig
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter (m/w/d) in der Reinigung

Diakonie Stetten e.V.

Kernen im Remstal
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : EmpfangPostes : CncPostes : MaschinenbauPostes : HolzPostes : BerufseinsteigerPostes : ScrummasterPostes : ExecutivePostes : Power BiPostes : TextildesignPostes : Personalberater

Principales entreprises:

Postes chez VodafonePostes chez WoltPostes chez Drv BundPostes chez VonoviaPostes chez CentroPostes chez DekaPostes chez LzPostes chez MagnaPostes chez MtraPostes chez Suwag

Meilleures villes :

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Personalsachbearbeiter
Pape Consulting Group AG
München
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Eine führende Unternehmensberatung sucht einen Personalsachbearbeiter für eine Direktanstellung in München. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Abrechnung, Datenverwaltung und die Unterstützung von Führungskräften in Personalfragen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bieten Ihnen eine attraktive Work-Life-Balance in einem dynamischen Team.

Prestations

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Toller Kollegenzusammenhalt

Qualifications

  • Erfahrung im Umgang mit Lohnabrechnungsprogrammen.
  • Strukturierte, selbständige und organisierte Arbeitsweise.
  • Kommunikative Teamplayermentalität.

Responsabilités

  • Eigenverantwortliches Führen von Mitarbeiterkonten im DATEV-Abrechnungsprogramm.
  • Verwalten der Personalakten und Bearbeiten von Ein- und Austritten.
  • Erstellen von HR-Reportings für Führungskräfte.

Connaissances

Kommunikation
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit

Formation

Kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau

Outils

DATEV Lohn u. Gehalt
Description du poste

Mein Auftraggeber ist ein Premiumanbieter für Kranvermietung, Spezialtransporte und Montagen in vielfältigen Branchen vom Anlagen- und Maschinenbau bis zur Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft.

Für meinen Auftraggeber suche ich einen Personalsachbearbeiter. Die Anstellung ist eine Direktanstellung 40h im Umkreis von München / Gräfelfing.

Personalsachbearbeiter*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Toller Kollegenzusammenhalt
  • Junges, dynamisches Team
Die Position
  • Eigenverantwortliches Führen von Mitarbeiterkonten im DATEV-Abrechnungsprogramm für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis
  • Eingabe aller abrechnungsrelevanten Daten
  • Verwalten der Personalakten
  • Bearbeiten von Ein- und Austritten
  • Erstellen von Bestätigungen und Nachweisen für Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und die Agentur für Arbeit
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
  • Sie verantworten die Anlage und Pflege der Mitarbeiter im HR-System
  • Sie erstellen HR-Reportings und individuelle Auswertungen für die Führungskräfte inklusive Ihrer Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
  • Sie arbeiten in Projekten im Hinblick auf die Digitalisierung sowie Optimierung von HR-Prozessen mit
  • Sie unterstützen im Recruiting sowie in der Personalentwicklung
Der ideale Kandidat
  • Kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/frau-Lohnbuchhaltung), oder andere Qualifikation sowie Erfahrung im Umgang mit Lohnabrechnungsprogrammen (idealerweise DATEV Lohn u. Gehalt)
  • Strukturierte, selbständige und organisierte ArbeitsweiseKommunikative Teamplayermentalität gepaart mit Überzeugungsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung

Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater:Marie Kees, marie.kees@pape.de, Tel.: 089 954 599 7 81

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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