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Bertelsmann Marketing Services
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Borbet GmbH
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IN VIA München e.V. Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit
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Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Vellmar sucht einen Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service. Verantwortlich für die Durchführung von Lkw-Reifenmontagen und Fuhrpark-Checks, beinhaltet die Rolle auch Nacht- und Wochenendeinsätze. Bewerber sollten im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sein und zeigen eine Bereitschaft zur Weiterbildung. Das Angebot umfasst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Vergütung einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. Gegründet 1926 in Aachen, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen Jahresumsatz von 330 Millionen Euro.
Zur Verstärkung unserer Filiale in Kassel suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d)Nach individueller Einarbeitung vor Ort und in einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb:
Du besitzt den Führerschein der Klasse B.
Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert; eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich.
Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen hast, schulen wir dich in allen relevanten Themen und machen dich zum Experten.
Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden.
Wenn du bereit bist für eine spannende Karriere bei Vergölst, bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.