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Disponent Transport Management (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein Familienunternehmen im Transportwesen in Lübeck sucht einen Disponenten Transport Management (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die effiziente Disposition von nationalen und internationalen Transporten. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Bereich Logistik und bringen Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit. Es erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket.
Leistungen
Qualifikationen
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrungen in Logistik und Disposition sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
Aufgaben
- Effiziente Disposition von nationalen sowie internationalen Transporten.
- Überwachung der Termineinhaltung der Transporte.
- Kontakt zu Reedereien und Bahnunternehmen.
- Direkte Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholders.
Kenntnisse
Ausbildung
Vor 3 Tagen Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.
Die Bruhn Spedition bietet als Familienunternehmen eine breite Palette an Transportdienstleistungen an. Mit rund 4000 eigenen Containern, Trailern und Containerchassis werden Spezialtransporte von Pulver- und Granulatprodukten, flüssigen Lebensmitteln, temperaturgeführten Transporten und Transporten von verpackter Ware durchgeführt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Global Player aus den Bereichen Chemie, Lebensmittel, Landwirtschaft, Handel und Industrie. Wir sind mit eigenen Niederlassungen in Lübeck, Antwerpen, Helsinki und Landskrona europaweit tätig. Deutschlands führender Ro/Ro-Hafen Lübeck-Travemünde, die Tri-Modal-Plattform, die die nordischen Länder mit dem europäischen Festland verbindet, ist der Standort unseres Unternehmens.
Für die Verstärkung unseres Teams am Standort Lübeck-Travemünde suchen wir einen Disponenten Transport Management (m/w/d).
- Effiziente Disposition von nationalen sowie internationalen Transporten (FTL, LTL, Groupage)
- Einbringung der intermodalen Verkehrsträger unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen und Wirtschaftlichkeit
- Überwachung der Termineinhaltung der Transporte
- Kontakt zu Reedereien und Bahnunternehmen
- Überprüfung und Einhaltung der gebuchten Be- und Entladezeitfenster
- Abwicklung der begleitenden Administration
- Direkte Abstimmung mit Kunden, Spediteuren sowie internen Stakeholdern (Trucking, Back‑Office, Customer Service, Vertrieb)
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrungen in Logistik und Disposition sind von Vorteil
- Motivierte Quereinsteiger mit lösungsorientierter Hands‑on‑Mentalität sind willkommen
- Sicherer Umgang mit MS‑Office Programmen
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Selbstständiges, lösungsorientiertes Handeln
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden/Woche
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz in unserem Neubau
- Die bestmögliche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsgeld
- Hohes Maß an Entscheidungsfreiheit
- Pausen können auf unserer Sonnenterrasse mit einem Cappuccino aus unserem Kaffeevollautomaten genossen werden
- JobRad
- Betriebssport in unserem Fitnessraum
- Englischunterricht
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.