Labor jobs in Germany

Als Werkstudent (m/w/*) im Labor am Standort in Neuss für den Bereich Corporate Research Materials Laboratory haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:

• Sie unterstützen das Erstellen und Abtesten von Mustern, welches u.a. das Ansetzen von Klebstoffformulierungen und die Zugprüfungen von Klebstoff- und Filmmustern beinhaltet.




• Darüber hinaus erstellen und pflegen Sie Daten- und Inventarlisten und üben unterstützende Tätigkeiten in der Forschung und Entwicklung aus.

Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:

• Sie studieren Chemie, Wirtschafts-/Biochemie oder einen vergleichbaren Studiengang.




• Sie besitzen bereits sehr gute Fähigkeiten in der Laborarbeit.

Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:

• Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft im Team.




• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office.




• Sie besitzen fließende Englischkenntnisse.

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld.




• Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen in der Forschung und Entwicklung zu sammeln.




• Ein dynamisches und motiviertes Team.




• Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihrem Studienplan orientieren.

• Standort: Neuss




• Work your Way: On-Site

Wenn Sie Lust auf diese Herausforderung haben und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement. At 3M, we believe diversity & inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law.

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