DIS Deutscher Industrie Service AG
IABG Industrieanlagen-Betriebsgesellschaft mbH
Leadec
BEEMATEC GmbH
ProSelect Personalberatung
DEBA Badsysteme GmbH
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenBroadcast Solutions GmbH
ORANGE Engineering GmbH & Co. KG
Remmert GmbH
ORANGE Engineering GmbH & Co. KG
RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Office People Personalmanagement GmbH
Conplaning
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
WISAG
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Ingenieurkammer-Bau NRW
Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Bayern sucht einen engagierten Maschinenbaukonstrukteur. Sie werden verantwortlich für die Weiterentwicklung von Maschinenprogrammen und die Ausarbeitung von Neuentwicklungen sein. Ideal sind mehrere Jahre Erfahrung im Sondermaschinenbau sowie umfangreiche Kenntnisse in der 3D Modellierung und gängigen CAD-Programmen. Flexibilität und eine selbstorganisierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Bei einem unserer namhaften Kunden südlich von Ulm, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.