Kindergarten à Grande-Bretagne
Erzieher:in (m/w/d) als Vertretungskraft
Ergotherapeut*in (w/m/d) in Gotha
Ergotherapeuten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Assistenzkraft in der Schulbegleitung (m/w/d)
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
Erzieher (m/w) im christlichen Kindergarten in Tübingen
Die Kindertagesstätte Lichtenberg sucht Erzieher:in (d/w/m) oder Sozialpädagogische Assistent:i[...]
Erzieher/ Erzieherin (m/w/d) für die Chapuis-Villa in Teilzeit
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesErzieher (m/w/d) - Kita Bunte Welt
Erzieher/in (m/w/d)
Kinderpfleger/in oder Erzieher/in (m/w/d) für 30-39h
Erzieher/in (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Space Debris Analysis Engineer (m/f/d)
Kinderpflegerin (m/w/d) für den Kindergarten "Arche Noah" Bobingen in Teilzeit (30-32 Std./Woch[...]
Kursleiter (m/w/d) Honorarbasis im Klax Kindergarten
Senior System Engineer (m/f/d) for European Space-based Defence Projects
Nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in (w/m/d) in Teilzeit
Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenpflegeheim "Gleichbergblick"
Verwaltungskraft (m/w/d) für Kita "St. Ulrich" Wertach in Teilzeit (10 Std./Woche)
Erzieher*in St. Marien mind. 30 WoStd
Erzieher (m/w/d) für das Kinderhaus „Stups“
Krippenerzieher (m/w/d) bei MULTI LINGUA in Berlin Charlottenburg und Spandau
Integrationskraft (m/w/d), Luise-Römer Kindergarten, 50-60%, ab 01.09.25, Stuttgart-Mitte
Project Manager (m/w/d) - Inhouse Consulting
Verwaltungsmitarbeiter*in Bereich Schulbegleitung in Teilzeit 50%
Erzieher:in (m/w/d) als Vertretungskraft
Die Stadt Schöningen ist eine mittlere Kleinstadt. Die Kita St. Lorenz befinden uns in einem Gebiet mit Einfamilienhäusern oberhalb des Stadtgebietes. Unser Kindergarten arbeitet in 3 Stammgruppen mit bis zu 75 Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren.
Durch die Nähe zum Elm mit dem gemischten Waldgebiet sind wir ein sehr naturverbundener Kindergarten, welches sich in unserer Arbeit widerspiegelt.
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interesse an religionspädagogischer Arbeit
- Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
- Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
- regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
- Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
- Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
- Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
- eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft
- einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
- viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
- vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten
- bedarfsorientierte Supervision
- Vergütung nach TVÖD SuE 8a
- kirchliche Zusatzversorgung
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
- Zuschuss zum Jobticket
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Natalia Bunk, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-570.
Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.
Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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