Für unsereInterdisziplinäreFrühförderstelle in Gotha suchen wir Sie ab sofort als Ergotherapeut*in (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams.
Die Stelle ist unbefristetzu besetzen und hat einen Umfang von 20-30 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben
- therapeutische Eingangs- und Begleitdiagnostik
- ergotherapeutische Versorgung von Kindern und Erwachsenen, sowie Unterstützung der Familien in Fragen der Alltagsgestaltung
- intensive Teamarbeit mit Fallbesprechung
- patienten- und familienorientierte Arbeitsweise unter Einbeziehung der Eltern und Bezugspersonen in die Therapiemaßnahmen
- Dokumentation und ihre fachliche Einbindung in die interdisziplinäre Evaluation und Vermittlung von Vorgehensweisen und Ergebnissen
- permanente Weiterbildung in den eigenen und angrenzenden Fachgebieten sowie zu neuen Fragen der Frühförderung und der Kleinkindpädagogik
- umfassende Kenntnisse von Entwicklungstheorien und deren Bedeutung für das therapeutische Handeln
- Kenntnisse über Schädigungsbilder und Entwicklungsverzögerungen
- Entscheidungskompetenz zu weiterführender Diagnostik
- Kompetenz in der analytischen Bewertung undBeobachtung
- Interesse und Fähigkeit zu konstruktiver interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Einsatzbereitschaft, persönliche Mobilität, Flexibilität, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, psychische und physische Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen, therapeutisches Geschick und die Fähigkeitmotivierend zu wirken
- Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
- Bereitschaft zur umfassenden eigenen Fort- und Weiterbildung unter besonderer Berücksichtigung ergotherapeutischer Maßnahmen
- Teamgeist und Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber und seinen Vertreter*innen
- Verantwortungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen der AWO
- Führerschein
- aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Nachweis der Erstbelehrung durch Gesundheitsamt, Impfung Hepatitis A, Grundimmunisierung (Mumps, Masern, Röteln, Keuchhusten, Windpocken)
- leistungsgerechte Vergütung nach AWO-verdi Tarifvertrag
- jährliche Tarifsteigerungen
- zwei garantierte jährliche Sonderzahlungen
- mindestens 30 Tage Urlaub
- Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in der Frühförderstelle und Praxis sowie dem Fachpersonal in den verschiedenen Kindergärten und Einrichtungen
- betriebliche Altersversorgung
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
- betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten
- zahlreiche berufliche Entwicklungschancen
- authentische und ehrliche Zusammenarbeit als Team