Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH
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Eine Ausbildungsakademie in Münster sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Verwaltung und Betreuung von Auszubildenden. Zu den Hauptaufgaben gehören die organisatorische Unterstützung der Schulleitung und die Koordination der Abläufe. Vorgesehen sind sowohl Voll- als auch Teilzeitanstellungen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung im Büromanagement oder Gesundheitswesen vorweisen können. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein familiäres Arbeitsumfeld.
Sind Sie bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten und gemeinsam auf diese aufregende Reise zu gehen? Willkommen bei der Akademie für Pflegeberufe und Management!
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bereichern Sie unsere Pflegeschule in Münster in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.
Wir sind kompetent, innovativ und bunt.
Lisa Ahrens
Recruiting & Personalmarketing
apm Holding GmbH
Tel. 0170 7090505
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.