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HR Assistant (m/w/d) mit Excel Kenntnissen
Job summary
Ein bedeutendes Unternehmen in der Energiewirtschaft sucht eine HR-Assistenz, die 100% Remote arbeiten kann, besonders stark in Excel ist und Kenntnisse in HR-Prozessen und Vergütungssystemen mitbringt. Zu den Aufgaben gehören Datenanalysen, die Mitwirkung an Gehaltsprozessen sowie allgemeine administrative Unterstützung. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung nach Tarifvertrag und zahlreiche Karrierevorteile. Bewerbungen sind willkommen!
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Erfahrung in HR-Prozessen und Vergütungssystemen von Vorteil.
- Gute Englischkenntnisse.
Responsibilities
- Datenaufbereitung und Analyse mit Excel.
- Mitwirkung an Gehalts- und Performance-Runden.
- Unterstützung bei Gehaltsprozessen und Benchmarking.
- Projektarbeit zur EU-Entgelttransparenz.
- Administrative Team-Unterstützung.
Skills
Education
Sie haben Kenntnisse im Bereich von HR- Prozessen und Vergütungssystemen und sind besonders stark im Umgang mit Excel?
Dann unterstützen Sie das Team unseres Kunden aus der Energiewirtschaft und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse.
Bewerben Sie sich jetzt und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Lena.fischer@permacon.de.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
- Aufbereitung und Analyse von Daten:Erstellung, Eingabe und Pflege von Excel-Listen, Analyse von Kennzahlen
- Mitarbeit bei Pay- und Performancerunden: Vorbereitung und Nachverfolgung relevanter Prozessschritte mit Fokus auf die Datenaufbereitung
- Unterstützung bei Gehaltsprozessen,Aufbereitung von Daten für Benchmarking und Marktanalysen, sowie interner und externer Kommunikation
- Projektmitarbeit zur EU-Entgelttransparenz und Executive Grading
- Allgemeine Team-Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, sowie Pflege von Job-Architekturen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- Sehr gute Excel Kenntnisse und Kenntnisse in Datenanalyse und- Präsentation
- Idealerweise Berufserfahrung in HR- Prozessen und mit Vergütungssystemen
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und Power Point
Karrierefördernder Einsatzbei einem bedeutenden Unternehmen der Energiewirtschaft
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Attraktive Vergütungnach BAP/DGB-Tarifvertrag
Corporate Benefits:exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern
Individuelle Betreuung durch das erfahrenePERMACON-Team
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit (kununu4,5 Sterne,94 %Weiterempfehlung)
Klingt nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (PDF) per E-Mail anLena.Fischer@permacon.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Lena Sophie Fischer
Personalberaterin
T: 0211/506699-26
M: Lena.Fischer@permacon.de
Permacon GmbH
Neuer Zollhof 1
40221 Düsseldorf
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.