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CMS Full Stack Developer Coremedia (all genders)
Zusammenfassung
Ein innovatives Unternehmen sucht einen CMS Full Stack Developer Coremedia in Saarbrücken. In dieser Rolle gestaltest du digitale Erlebnisse durch die Entwicklung und Integration von Web-App-Lösungen. Du solltest über Kenntnisse in Coremedia sowie sehr gute Deutschkenntnisse verfügen und eine Leidenschaft für Technologien mitbringen. Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung in führenden Plattformen.
Qualifikationen
- Erfahrung mit der Content-Plattform Coremedia.
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch.
- Leidenschaft für Softwareentwicklung und Technologien.
Aufgaben
- Entwicklung von Websites und Portalen für internationale Kunden.
- Integration von Systemen wie Shops und DAM in die Content-Plattform.
- Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung in relevanten Plattformen.
Kenntnisse
Saarbrücken, Germany
- Gestalte digitale Erlebnisse: Entwickle Websites und Portale, die unsere internationalen Kunden begeistern.
- Präsentiere Content: Setze Inhalte unserer Kunden digital in Szene und mache sie personalisiert erlebbar.
- Entwickle Softwarelösungen: Arbeite mit Java- und Web-Technologien – von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zum Rollout.
- Integriere Systeme: Verbinde Umsysteme wie Shops, DAM oder PIM mit der Content-Plattform Coremedia.
- Erweitere dein Wissen: Lerne mit uns und zertifiziere dich in Plattformen wie Magnolia, FirstSpirit, Contentful oder Sitecore.
- Leidenschaft für Technologien: Du liebst es, Software zu entwickeln und tauchst gerne in neue Themen ein.
- Erfahrung mit Coremedia: Du verfügst über erste Praxiserfahrungen mit der Content-Plattform.
- Qualität im Fokus: Qualitative und strukturierte Codes sind dir wichtig.
- Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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