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Clinical Programmer (m/w/d) | Remote
Job summary
Ein führendes IT-Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Clinical Programmer (m/w/d), der CDISC-basierte e-Submission-Programme entwickelt und validiert. Die Position ermöglicht 100% Remote-Arbeit und bietet ein Jahresgehalt zwischen 74.000 € und 84.000 €. Bewerber sollten über fundierte Kenntnisse in SAS-Programmierung und mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Forschung verfügen.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet.
- Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Forschung als Programmierer.
- Fundierte Kenntnisse zur Qualitätssicherung integrierter Analysen.
Responsibilities
- Entwicklung und Validierung von CDISC-basierten e-Submission-Programmen.
- Koordination externer Partner und termingerechte Bereitstellung von Deliverables.
- Standardisierung der Clinical-Programming-Deliverables.
Skills
Education
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit
- Anwendungsprogrammierer/in
- Organisationsprogrammierer/in
Du bringst Struktur in klinische Daten und machst Ergebnisse nachvollziehbar, standardisiert und einreichungsfähig? Als Clinical Programmer (m/w/d) entwickelst und validierst Du CDISC-basierte e-Submission-Programme, koordinierst externe Partner und stellst hochwertige Deliverables termingerecht bereit. Mit Deinem Verständnis für statistische Modelle und SAS-Programmierung gestaltest Du effiziente, regelkonforme Datenprozesse und trägst aktiv zur Weiterentwicklung klinischer Studien bei.
Dein Einsatz erfolgt bei einem namhaften Unternehmen aus der Pharmabranche. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- Du leistest einen aktiven Beitrag zur Budgetplanung, koordinierst externe Partner oder Dienstleister und unterstützt bei der Schulung neuer Kollegen (m/w/d)
- Auf Projektebene übernimmst Du Verantwortung für qualitativ hochwertige Deliverables und stellst sicher, dass alle Ergebnisse termingerecht geliefert werden
- Du entwickelst, prüfst und validierst CDISC-basierte e-Submission-Programme und generische SAS-Makros – inklusive Debugging und Optimierung zur Sicherstellung der Datenqualität
- Mit Deinem Verständnis statistischer Modelle unterstützt Du Analysen von Wirksamkeitsdaten und trägst zur Interpretation klinischer Ergebnisse bei
- Du standardisierst Clinical-Programming-Deliverables innerhalb eines Projekts und sorgst für konsistente, regelkonforme Datenprozesse
- Komplexe Herausforderungen gehst Du proaktiv an, indem Du bestehende Methoden erweiterst oder neue Clinical-Programming-Ansätze entwickelst, um innovative Lösungen zu schaffen
- Ein jährliches Gehalt zwischen 74.000 € und 84.000 €
- Maximale Flexibilität durch die Möglichkeit 100% Remote zu arbeiten
- Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
- Du hast die Möglichkeit, zwei Tage die Woche remote von zu Hause aus zu arbeiten
- Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
- Abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Promotionsstudium in Naturwissenschaften, Statistik, Informationstechnologie oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Programmierer (m/w/d) in der pharmazeutischen oder klinischen Forschung
- Fundierte Kenntnisse in SDTM und ADaM gemäß CDISC-Richtlinien sowie umfassende Erfahrung in SAS-Programmierung und Qualitätssicherung integrierter Analysen
- Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Arzneimittelentwicklungsprozess über verschiedene therapeutische Bereiche hinweg
- Strategisches und lösungsorientiertes Denken, ausgeprägte Kommunikations- und Einflussfähigkeit, sowie Kompetenz in der Zusammenarbeit in globalen, funktionsübergreifenden Teams
- Mindestens verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.