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Payroll Managerin Remote möglich
Job summary
Ein führendes Handelsunternehmen in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung. Die Position ermöglicht nahezu vollwertige remote Arbeit, erfordert aber Reisebereitschaft nach Stuttgart. Der ideale Kandidat hat mindestens ein Jahr Erfahrung mit SAP HCM und gute Kenntnisse im Arbeits- sowie Steuerrecht. Freuen Sie sich auf umfassende Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und flexible Urlaubsoptionen. Werden Sie Teil eines wertschätzenden und verantwortungsbewussten Teams.
Benefits
Qualifications
- Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM.
- Erfahrung in der Abrechnung von (Betriebs-)Rentner : innen ist von Vorteil.
- Gute Kenntnisse im Arbeits- Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Responsibilities
- Eigenverantwortliche Projektverantwortung für die Entgeltabrechnung.
- Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
- Ansprechpartner : in für Mitarbeiter : innen in Fachfragen.
Skills
Unsere Verwaltungbefindet sich in Stuttgart. Die Tätigkeit ist nahezu vollständig remote ausführbar. Eine gewisse Reisebereitschaft nach Stuttgart wird vorausgesetzt
- Du rechnest einen definierten Mitarbeiter : innenkreis von A bis Z selbstständigin SAP ab
- Du bist eigenverantwortlich für deine Projekte zuständig um uns als Unternehmen voran zu bringen
- Des Weiteren führst Du im Team die Monats- Jahresabschlussarbeiten durch und unterstützt bei Betriebsprüfungen
- Du bist Ansprechpartner : in beiMitarbeiter : innenanliegenin arbeits- sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen und betreust die Zeitwirtschaft
- Du bringst idealerweise mindestens ein Jahr Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM mit fallabschließende Abrechnungskenntnisse sind dabei nicht zwingend erforderlich
- Erste oder vertiefte Erfahrung in der Abrechnung von (Betriebs-)Rentner : innen ist von Vorteil und wird gerne gesehen
- Erfahrung im operativen Human Resources Management ist wünschenswert und unterstützt Dich im ganzheitlichen Verständnis unserer HR-Prozesse
- Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- Steuer- und Sozialversicherungsrecht und bringst somit ein solides Fundament für die tägliche Arbeit in der Entgeltabrechnung mit
- Ein sicherer Umgang mit SAP HCM sowie idealerweise weiteren SAP-Modulen und MS-Office rundet Dein technisches Know-how ab
- Du zeichnest Dich durch eine hohe Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit sowie eine selbstständige strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus
Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste : Dies ist nur ein Teil dessen was Dich bei uns erwartet.
Wertschätzung die spürbar ist Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
Dein Stil Dein Vorteil 30 % Mitarbeitendenrabatt auch für Deine : n Partner : in inklusive Gastronomie und Friseur.
Deine Treue zählt Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.
Sport-Life-Balance Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
Wachse mit uns Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.
Workation available Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.
Urlaub à la carte Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern ergänzt durch Sabbatical-Option.
Mobil im Alltag Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.
Haben wir deinInteresse geweckt
Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.
Impressum
Remote Work: Yes
Employment Type: Full-time
Key Skills: Data Entry,Paychex,QuickBooks,Accounting,10 Key Calculator,Paylocity,Microsoft Excel,Payroll,ADP,Administrative Experience,Human Resources,Bookkeeping
Experience: years
Vacancy: 1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.