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Descripción de la vacante
Ein Unternehmen im Facility Management sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die objektverantwortliche Betreuung von Immobilien in Hannover. Sie sind Ansprechpartner für technische Anliegen, führen Korrespondenz und übernehmen Auftragsabwicklung. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management. Es werden flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Servicios
Feste Objekte und Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Kostenfreie Getränke und Obst
30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Formación
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management.
Grundkenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung erforderlich.
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
Responsabilidades
Betreuung von großen Immobilien und Ansprechpartner für technische Anliegen.
Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern.
Auftragsabwicklung im Gebäudemanagement und Erstellung von Leistungsverzeichnissen.
Conocimientos
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Microsoft Office Kenntnisse
Educación
Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Berufsausbildung
Descripción del empleo
Aufgaben
Sie übernehmen die objektverantwortliche Betreuung von großen Immobilien und sind Ansprechpartner für technische Anliegen rund um die Objekte.
Sie führen Schriftwechsel und telefonische Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern sowie Dienstleistern und sorgen für eine reibungslose Kommunikation.
Die Auftragsabwicklung im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich wie die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Verträgen.
Sie planen Wartungsarbeiten, überwachen deren Durchführung und koordinieren die entsprechenden Termine.
Im Vertretungsfall übernehmen Sie Aufgaben in der vorbereitenden Buchhaltung sowie die Bearbeitung von Rechnungen.
Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilien oder eine vergleichbare Berufsausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit.
Grundkenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung sind erforderlich, um die Aufgaben sicher und kompetent zu erfüllen.
Sie überzeugen durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, sorgfältig und strukturiert, wodurch Sie auch komplexe Aufgaben effizient meistern.
Sie besitzen einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und nutzen diese gekonnt in Ihrem Arbeitsalltag.
Ein kompetentes und freundliches Auftreten rundet Ihr Profil ab und macht Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Kollegen.
Unser Angebot
Feste Objekte und Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Parkmöglichkeiten am Arbeitsplatz, sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket) und zusätzlich die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen
Kostenfreie Getränke und Obst
Ein tolles Team, auf das man sich verlassen kann und Spaß an der gemeinsamen Arbeit hat
Und ganz nebenbei bieten wir dir noch:
Ein attraktives Gehalt zzgl. Urlaubsgeld und Prämienmodell
30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Corporate Benefits
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzqualifikationen mit Aufstiegschancen und natürlich Gehaltssteigerungen
Eine fachgerechte Einarbeitung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung! Team Recruiting
Die Dieter Ruhe GmbH mit Geschäftssitz auf der EXPO PLAZA steht für langfristige Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen. Wir pflegen und fördern ein harmonisches Betriebsklima und eine zuverlässige und wertschätzende Zusammenarbeit — mit unseren Kunden und unserem Team.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.