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Business Development Manager – Intralogistik & Produktion (m/w/d) Bundesweit aus dem Homeoffice
Zusammenfassung
Ein Unternehmen im Bereich Intralogistik sucht einen Business Development Manager (m/w/d) für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Produktions- und Logistikumfeld. Der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung im Business Development und ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich. Diese Position bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sowie betriebliche Zusatzleistungen.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Business Development oder strategischer Unternehmensentwicklung.
- Verständnis für Intralogistik- und Fertigungsprozesse.
- Bereitschaft zu europaweiten Reisen.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Markterschließung.
- Identifikation neuer Geschäftspotenziale im europäischen Raum.
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends.
- Steuerung strategischer Projekte und Aufbau von Partnernetzwerken.
Kenntnisse
Ausbildung
Für unseren Mandanten aus dem Bereich Intralogistik suchen wir ab sofort einen
Business Development Manager – Intralogistik & Produktion (m/w/d) Bundesweit aus dem Homeoffice
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Markterschließung im Produktions- und Logistikumfeld
- Identifikation neuer Geschäftspotenziale, Märkte und Kunden im europäischen Raum
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends
- Entwicklung von Business Cases und Konzepten zur Geschäftsentwicklung
- Steuerung strategischer Projekte sowie Aufbau von Partnernetzwerken
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik o. ä.
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder in der strategischen Unternehmensentwicklung
- Verständnis für Intralogistik- und Fertigungsprozesse
- Analytisches Denken, Eigeninitiative und unternehmerisches Gespür
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, europaweite Reisebereitschaft
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
- Firmenwagen mit privater Nutzung nach Einarbeitung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Trainings
- Betriebliche Zusatzleistungen und Gesundheitsangebote
- Moderne Arbeitsmittel sowie regelmäßige Team-Events
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Ihre Ziele und Wünsche definiert haben.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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