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SAP S/4HANA Projekt Manager (m/w/d) bei renommiertem SAP Gold Partner mit hervorragender Work-L[...]
Job summary
Ein international renommierter SAP-Gold-Partner sucht einen SAP S/4HANA Projekt Manager (m/w/d). Diese Position ermöglicht deutschlandweites Remote-Arbeiten und bietet flexible Arbeitszeitmodelle. Sie leiten eigenständig SAP S/4HANA Projekte und sind die zentrale Schnittstelle zwischen Beratern und Kunden. Berufserfahrung im SAP‑S/4HANA Projektmanagement ist erforderlich. Bewerbungen sind herzlich willkommen, auch wenn die Anforderungen nicht exakt erfüllt sind.
Benefits
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung im SAP‑S/4HANA Projektmanagement.
- Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement‑Methoden.
- Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1), sichere Englischkenntnisse (mindestens B2).
Responsibilities
- Leitung von SAP S/4HANA Projekten bei renommierten Unternehmen.
- Zentrale Schnittstelle zwischen Beratern und Kunden.
- Beratung bei Optimierung der Kernprozesse und Umstellung auf SAP S/4HANA.
Skills
Education
Tools
SAP S/4HANA Projekt Manager (m/w/d) – deutschlandweit remote – unbefristeter Vollzeitvertrag
Ein international renommierter SAP-Gold-Partner, spezialisiert auf digitale Transformationsprojekte. Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und Fokus auf Nachhaltigkeit. Flexible Arbeitsmodelle, deutschlandweites Remote‑Arbeiten und Benefits, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern.
- Referenz: 28534
- Position: SAP S/4HANA Projekt Manager (m/w/d)
- Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
- Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Vergütung: Abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaub: 30 Tage
- Mobiles Arbeiten: Bis zu 100 % außerhalb von Kundenpräsenzzeiten
- Reisebereitschaft: 40–60 %
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Remote‑Work für Work‑Life‑Balance
- Hervorragender Onboarding‑Prozess für reibungslosen Einstieg
- Individuelle Dienstwagenregelungen und flexible Workation‑Optionen
- Unfallversicherung und breite Palette an Gesundheits‑ und Sportprogrammen
- JobRad und attraktive Corporate Benefits
- Individuelle Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
- Eigenständige Leitung von SAP S/4HANA Projekten bei renommierten mittelständischen Unternehmen
- Zentrale Schnittstelle zwischen Beratern und Kunden, inklusive regelmäßiger Updates über den Projektstatus
- Aktives Eingreifen bei Abweichungen vom Projektplan und Sicherstellung des Projekterfolgs
- Beratung der Kunden bei Optimierung ihrer Kernprozesse und Umstellung auf SAP S/4HANA – inklusive Hands‑on‑Tätigkeiten
- Verantwortung für termingerechte, qualitativ hochwertige und kostenbewusste Erreichung der Projektziele
- Unterstützung bei Angebotserstellung und Präsentation von Konzepten
- Studium/Ausbildung: Abschluss in Wirtschaftsinformatik, IT oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im SAP‑S/4HANA Projektmanagement, klassische und agile Projektmanagement‑Methoden, wünschenswert SAP‑Modulkenntnisse (Finance und/oder Logistik)
- Soft Skills: Kommunikations- und Teamfähigkeiten, analytisches Denkvermögen, komplexe Zusammenhänge verständlich präsentieren
- Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1), sichere Englischkenntnisse (mindestens B2)
Sie möchten die Zukunft aktiv mitgestalten? Bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Zeugnissen, Zertifikaten, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Sollten die Anforderungen nicht exakt zu Ihrem Profil passen, freuen wir uns dennoch auf Ihre Unterlagen. Gemeinsam besprechen wir Ihre beruflichen Ziele und finden die passende Position.
Ihr Kontakt: Marcus Schäfer – SAP Recruitment Specialist – E-Mail: m.schaefer@karesources.com – www.karesources.com
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.