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SAP SuccessFactors Berater – Home Office – deutschlandweit – 2255.022.13004 – KA Ressources
Job summary
Ein führender Anbieter von SAP Lösungen sucht einen Spezialisten für SAP HCM. Sie betreuen Neu- und Bestandskunden und setzen cloudbasierte Lösungen erfolgreich um. Ideale Kandidaten haben umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM und mindestens zwei SuccessFactors-Modulen. Diese Position bietet eine Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Qualifikation in der SAP HCM-Beratung.
- Sehr gute Prozesskenntnisse erforderlich.
- Gute Kenntnisse in Deutsch sind notwendig.
Responsibilities
- Betreuung von Neu- und Bestandskunden.
- Analyse und Entwicklung neuer Konzepte.
- Implementierung von SuccessFactors-Lösungen.
Skills
Verstärken Sie unser SuccessFactors-Team deutschlandweit vom Home Office zum optimalen Einsatz der cloudbasierten HCM-Lösung SuccessFactors mit den Modulen (Employee Central, Compensation, Recruiting, Succession Planning, Performance/Goal Management, CareerDevelopment, Learning Management oder Workforce Analytics).
- Führender Anbieter von SAP Lösungen
- Kurze Wege & flache Hierarchien
- Teamorientiertes Arbeiten
- Betreuung von Neu- und Bestandskunden
- Analyse
- Entwicklung neuer Konzepte
- Implementierung
- Qualifikation in der SAP HCM-Beratung
- Sehr gute Prozesskenntnisse
- Kenntnis von mindestens 2 Modulen in SuccessFactors
- Implementierungskenntnisse
- Konzeptionelle & Analytische & Kommunikative & Teamplayer – Fähigkeiten
- Belastbarkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz
- Kundenorientierung
- Problemanalyse- und Transferfähigkeit, sowie Qualitätsbewusstsein
- Gute Kenntnisse in Deutsch
- Festanstellung mit spannenden Aufgaben & Work-Life-Balance
- familiärer Arbeitgeber
- Weiterbildungsmöglichkeit in SAP SuccessFactors
- Beste technische Ausstattung
- Praxisnahe und anspruchsvolle Aufgaben
- Freiraum für Eigeninitiative & Entfaltungsmöglichkeit in zwanglosen & gesicherten & angenehmen Arbeitsumfeld in kollegialem & motiviertes Team
- Aktive Leistung: Einarbeitung & Mentoring & Coaching & Weiterbildung & Wissensnetzwerk
- Eine leistungsgerechte Gesamtvergütung mit flexiblen Arbeitszeiten
Wenn Sie die Herausforderung annehmen möchten, dann senden Sie mir Ihren aussagekräftigen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung. Daniel Korcack – D.Korcack@karesources.com – Tel. +49 228 28 659 403 – www.karesources.com
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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