Key-Account-Manager DIY-Baumarkt (m/w/d) - remote, Deutschlandweit

JELD-WEN Deutschland GmbH & Co. KG; Oettingen in Bayern (VGem); Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter im Bereich Türen und Fenster sucht einen Key-Account-Manager DIY-Baumarkt für ein remote Arbeitsteam in Deutschland. Die Rolle umfasst Neukunden-Akquise, intensive Betreuung von Bestandskunden und die Entwicklung spezifischer Marketingstrategien. Gefordert werden eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungs- und Leistungspakete.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Leistungspakete

Qualifikationen

• Mindestens eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung.
• Hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft.
• Freude an technischen Herausforderungen.

Aufgaben

• Neukunden-Akquise und Beratung von Bestandskunden.
• Entwicklung spezifischer Marketingkonzepte.
• Marktbearbeitung und Wettbewerbsbeobachtung.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Unternehmerisches Denken

Durchsetzungsstärke

Reisebereitschaft

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Overview

Key-Account-Manager DIY-Baumarkt (m/w/d) - remote, Deutschlandweit

Datum: 25.09.2025

Standort: Oettingen, DE, 86732; Mittweida, DE, 09648; Emsdetten, DE, 48282; Erlangen, DE, 91058; Brilon, DE, 59929; Hamburg, DE, 22303

Unternehmen: JELD-WEN Inc.

JELD-WEN ist derzeit auf der Suche nach einem/einer Key-Account-Manager DIY-Baumarkt (m/w/d) - remote, Deutschlandweit für unser wachsendes Team.

Responsibilities

• Neukunden-Akquise
• Intensive, partnerschaftliche Entwicklung, Beratung und Betreuung der Bestandskunden
• Erstellung von Key-Account-Potentialanalysen und deren Umsetzung
• Durchführung und Entwicklung kundenspezifischer Marketingkonzepte und Marketingaktionen
• Regelmäßige, persönliche Präsenz vor Ort beim Kunden
• Durchführung und Entwicklung von Marktbearbeitungskonzeptionen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
• Führung Merchandisingdienstleister nach den Zielvorgaben Verkaufsleitung Kilsgaard
• Analyse und Optimierung der Kundenausstellungen gemeinsam mit Merchandisingdienstleister zur Erreichung der JELD-WEN Zielvorgaben
• Steuerung, Koordination und Betreuung vertrieblicher DIY-Aktivitäten
• Implementierung möglicher Kundenprozesse in die JELD-WEN Struktur
• Portfolio-Analyse und Vorschläge zur Sortimentsveränderung
• Bewertung der Umsatz- und Deckungsbeiträge mit dem Ziel der Ergebnisverbesserung

Qualifications

• Kaufmännische oder Handwerkliche Ausbildung. ggf. betriebswirtschaftliches Studium oder zusätzliche Qualifizierungen. Gerne mit kaufmännischer Weiterbildung wie z.B. im dualen System oder Meisterabschluss im Handwerk
• Technisches Verständnis, Freude an technischen Herausforderungen - Hands on Mentalität
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken gepaart mit einem hohen Maß an Durchsetzungsstärke
• Reise- und Übernachtungsbereitschaft
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über JELD-WEN Holding, Inc.

JELD-WEN Holding, Inc. (NYSE: JELD) ist ein führender globaler Designer, Hersteller und Vertreiber von hochwertigen Türen für den Innen- und Außenbereich, Fenstern und ähnlichen Gebäudeausstattungen für den Bereich Neubau, Reparatur und Umbau. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Charlotte, North Carolina (USA), ist in Nordamerika und Europa tätig. Unsere Mitarbeiter setzen sich dafür ein, mit unseren marktführenden Produktmarken weltweit Schönheit und Sicherheit in die Räume zu bringen, die unser Leben berühren. Zur JELD-WEN-Markenfamilie gehören JELD-WEN weltweit, LaCantina und VPI in Nordamerika und Swedoor und DANA in Europa. Weitere Informationen erhalten Sie auf corporate.JELD-WEN.com oder indem Sie uns auf LinkedIn folgen.

JELD-WEN wurde von Forbes als einer der besten Arbeitgeber der USA („America’s Best Employers“) ausgezeichnet und von Newsweek als eines der vertrauenswürdigsten Unternehmen der Welt („World’s Most Trustworthy Companies“) eingestuft.

Was wir anbieten

Die Investition in Menschen ist einer unserer Kernwerte. Unser Ziel ist es, großartige Mitarbeiter einzustellen und an uns zu binden! Aus diesem Grund bietet JELD-WEN attraktive Vergütungs- und Leistungspakete.

JELD-WEN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung und/oder Vergeltungsmaßnahmen aufgrund der körperlichen Merkmale, persönlichen Überzeugungen und/oder anderen Eigenschaften einer Person, die nach geltendem Recht geschützt sind.

JELD-WEN akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalagenturen oder kostenpflichtigen Personalvermittlungsdiensten.

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