Kolping Bildung Deutschland
Jacobs Gruppe
Strautmann Hydraulik
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
Caritas Wohn- und Werkstätten im Erzbistum Paderborn e. V.
Strautmann Hydraulik
Anders & Ganz GmbH
CMS Pflegewohnstift Laurensberg
braveheads Führungsköpfe
Caritas Wohn- und Werkstätten im Erzbistum Paderborn e. V.
Bäckerei Konditorei Lennartz GmbH & Co. KG
FACT Werbeagentur GmbH
Anders & Ganz GmbH
Accumulatorenwerke HOPPECKE Carl Zoellner & Sohn GmbH
Verder Scientific GmbH & Co. KG
aiutanda Sachsen
Der Jobmakler KG
Aschert & Bohrmann GmbH
Aschert & Bohrmann GmbH
Aschert & Bohrmann GmbH
Aschert & Bohrmann GmbH
Aschert & Bohrmann GmbH
Ein Bildungsträger in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Lehrkraft für Pflegeberufe, die/der Lehrtätigkeiten gestaltet, den Unterricht entwickelt und Auszubildende begleitet. Die ideale Bewerberin/der ideale Bewerber hat einen Abschluss in Pflege oder Berufspädagogik und entsprechende Zusatzqualifikationen. Es werden 30 Tage Urlaub sowie weitere Vorteile angeboten.
Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.