Jobs in Bielefeld, USA
Haustechniker (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
GOLDBECK GmbH
Senior Projektmanager (m/w/d) Group Development
GOLDBECK GmbH
Vertriebsmitarbeiter/-in (m/w/d) für den Innendienst Elektro
J.W. Zander GmbH & Co. KG Nordwest
Elektrotechniker / Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Mittelspannungstechnik
GOLDBECK GmbH
Vertriebsmanager / Sales Manager (m/w/d) gewerbliche Photovoltaik-Anlagen
GOLDBECK GmbH
Dozent Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen (m/w/d)
Karlstad University
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenE-Commerce Manager (m/w/d)
brandschutz-zentrale.de / Fireschutz GmbH
Schulbegleiter (m/w/d) in Teilzeit / auch als Quereinstieg
Malteser Hilfsdienst e.V.
Buchhalter / Finanz-/ Mietenbuchhalter / Objektbuchhalter (m/w/d)
GOLDBECK GmbH
Rechtsreferendariat (m/w/d) Vertriebsrecht & Außenwirtschaftsrecht
Rödl & Partner
Rechtsreferendariat (m/w/d) Arbeitsrecht
Rödl & Partner
Leitender Oberarzt (m/w/d) Rhythmologie
Doc-Spezialisten GmbH - Nürnberg
Auszubildenden zum technischen Produktdesigner 2026 (m/w/d)
IWN GmbH & Co KG
Auszubildender (m/w/d) zum Technischen Systemplaner "Versorgungs- und Ausrüstungstechnik" oder [...]
List AG
Studentische Aushilfe (m/w/d) für Bereich Fertigung und Produktion
IWN GmbH & Co KG
Haustechniker (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Zusammenfassung
Ein führendes Immobilienunternehmen in Bielefeld sucht einen fachkundigen Mitarbeiter für die Instandhaltung der Gebäudetechnik. Verantwortlichkeiten umfassen die Koordination von Dienstleistungen, handwerkliche Arbeiten sowie die Unterstützung von Handwerkern. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine handwerkliche Ausbildung sind erforderliche Qualifikationen. Das Unternehmen bietet attraktive Mitarbeiterbenefits, einschließlich Inflationsausgleich und Weiterentwicklungsprogramme.
Leistungen
Qualifikationen
- Handwerkliche Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
- Fähigkeit zur Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
Aufgaben
- Instandhaltung der Gebäudetechnik des Bürogebäudes.
- Koordination infrastruktureller Dienstleistungen.
- Ausführung handwerklicher Arbeiten und Unterstützung von Handwerkern.
Kenntnisse
Ausbildung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unsere professionellen und direkten Ansprechpartner vor Ort sichern den einwandfreien Betrieb der uns anvertrauten Immobilien.
- Instandhaltung der Gebäudetechnik des Büro- und Geschäftshauses H1 in Bielefeld
- Koordination von infrastrukturellen Dienstleistungen (z.B. Reinigung, Außenanlagenpflege und Winterdienst)
- Ausführung handwerklicher Arbeiten aller Art
- Begleitung und Unterstützung von eingesetzten Handwerkern
- Ansprechpartner für den Gebäudenutzer in technischen Fragen
- Handwerkliche Ausbildung oder entsprechende Qualifikation
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
- Inflationsausgleich & Gewinnbonus
Alle Mitarbeitenden erhalten Inflationsausgleich und einen Gewinnbonus; in bestimmten Positionen zahlen wir zusätzlich eine Gewinnbeteiligung, abhängig vom persönlichen und Unternehmenseinheiten-Erfolg. - Unternehmensanteile
Seit 1984 Mitarbeitendebeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich an der Unternehmensrendite. - Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
Bei entsprechendem Nachweis erhalten Mitarbeitende einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat. - Mitarbeitendenvergünstigungen
Mitarbeitende erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Rabattaktionen. - Altersversorgung
Attraktive Möglichkeiten zur Vorsorge in Kooperation mit der Allianz; Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag. - Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Programm zur Vermittlung neuer Mitarbeitender mit attraktiver Prämie. - Dienstwagen
Für viele Tätigkeitsbereiche besteht ein Dienstwagen; Kosten inklusive Wartung, Tankkarte und Versicherung werden übernommen. - Vermögenswirksame Leistungen
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen; Höhe richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. - Kostenlose (E-)Parkplätze
Kostenlose Parkmöglichkeiten an vielen Standorten; E-Ladesäulen zum Selbstkostenpreis an vielen Standorten.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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