Senior Projektmanager (m/w/d) Group Development

GOLDBECK GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Bielefeld sucht einen Projektleiter für strategische Projekte. In dieser Rolle sind Sie für die Konzeptentwicklung und Umsetzung verantwortlich und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie verschiedenen Abteilungen zusammen. Für diese Position sind ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Erfahrung in der Bauwirtschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Es wird ein selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil erwartet.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Mehrjährige (internationale) Berufserfahrung in der Bauwirtschaft.
• Freude an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
• Souveränes Auftreten und Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern.

Aufgaben

• Leitung strategischer Projekte von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den operativen Einheiten.
• Regelmäßiges Präsentieren des Projektstatus vor relevanten Stakeholdern.

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick

Strukturierte Arbeitsweise

Problemlösungskompetenz

Ergebnisorientierung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im (Bau-) Ingenieurwesen oder Architektur

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Leitung strategischer Projekte – von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung
• Einbringen von Wissen aus der Baubranche für strategische Unternehmensentscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den operativen Einheiten sowie den Zentral- und Fachbereichen
• Regelmäßiges Präsentieren des Projektstatus und der Entscheidungsvorlagen vor relevanten Stakeholdern und der Geschäftsführung
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie
• Identifikation operativer und organisationaler Verbesserungspotenziale

Qualifikationen

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich (Bau-) Ingenieurwesen oder Architektur
• Mehrjährige (internationale) Berufserfahrung in der Bauwirtschaft, bevorzugt in der Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten
• Freude an der Weiterentwicklung des Unternehmens
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit konzeptionellen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsgeschick sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern
• Ausgesprochene Leistungsbereitschaft gepaart mit einer hohen Ergebnisorientierung und höchste Vertrauenswürdigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unternehmensbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

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GOLDBECK GmbH
Group Development
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel.[phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.

Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.

Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.

Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!

Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.

GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passt würde? Perfekt!

Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!

Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.

Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.

Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.