Elektrotechniker / Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Mittelspannungstechnik

GOLDBECK GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche in Bielefeld sucht einen engagierten Elektrotechniker (m/w/d) zur Wartung und Instandhaltung von Mittelspannungsanlagen. Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Projekten sowie für komplexe Elektroarbeiten. Ideale Kandidaten verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker und bringen Erfahrung in der Mittelspannungstechnik mit. Reisebereitschaft wird erwartet.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Mitarbeitendenvergünstigungen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Dienstwagen

Qualifikationen

• Erfahrung in Mittelspannungstechnik (bis 36 kV) oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Reisebereitschaft deutschlandweit und Führerschein der Klasse B.
• Fundierte Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich.

Aufgaben

• Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Mittelspannungsanlagen.
• Planung und Ausführung von Neu- und Umbauprojekten im Niederspannungsbereich.
• Ausführung komplexer Elektroarbeiten in Bereichen wie Photovoltaikanlagen.

Kenntnisse

Mittelspannungstechnik

Kundenorientiertes Handeln

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker

Weiterführende Qualifikation in Elektrotechnik (Techniker, Meister)

Jobbeschreibung

Overview

Direkteinstieg

Vollzeit

Verantwortlichkeiten

• Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Mittelspannungsanlagen (bis 36 kV)
• Schutzprüfungen an Mittelspannungsanlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Planung und Ausführung von Neu- und Umbauprojekten im Niederspannungsbereich (bis 1000 V)
• Ausführung komplexer Elektroarbeiten, z. B. in den Bereichen Photovoltaikanlagen, Ladeinfrastruktur und Energiemanagementsysteme (EMS)
• Organisatorische und handwerkliche Tätigkeiten in den genannten Bereichen
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker mit fundierter Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich
• Weiterführende Qualifikation (z. B. Techniker, Meister) in der Elektrotechnik ist von Vorteil
• Erfahrung in Mittelspannungstechnik (bis 36 kV) oder die Bereitschaft und Engagement, sich in diesem Bereich weiterzubilden
• Reisebereitschaft deutschlandweit und Führerschein der Klasse B (bei entsprechender Teamgröße ist es langfristig geplant die Einsätze regionaler abzubilden)
• Kundenorientiertes Handeln, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker mit fundierter Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich
• Weiterführende Qualifikation (z. B. Techniker, Meister) in der Elektrotechnik ist von Vorteil
• Erfahrung in Mittelspannungstechnik (bis 36 kV) oder Bereitschaft und Engagement zur Weiterbildung
• Reisebereitschaft deutschlandweit und Führerschein der Klasse B
• Kundenorientiertes Handeln, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick

Unternehmensprofil

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Mittels modernster Ausstattung realisiert unser Technischer Service die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden.

Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Elektrotechniker (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im (Klein-) Anlagenbau und E-Systems.

Bewerbung

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Ihre Bewerbung bitte an Herrn Peters.

GOLDBECK Facility Services GmbH
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. [phone]

Benefits

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen. Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder! Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken. GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt! Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil! Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau. Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich. Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.