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Personalberater (m/w/d) - 100 % Home Office
Zusammenfassung
Ein etablierter Personaldienstleister sucht einen Personalberater (m/w/d) für die 100 % Arbeit im Home Office. Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess und die Pflege der Bewerberdaten. Ideal wäre eine Ausbildung in der Personaldienstleistung sowie erste Erfahrungen im Recruiting. Wir bieten ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung.
- Erste Berufserfahrung im Recruiting.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Fieldglass.
Aufgaben
- Schalten von Stellenanzeigen und Steuerung des Recruiting-Prozesses.
- Durchführung von Auswahlgesprächen.
- Erstellung von Reportings und kontinuierliche Prozessoptimierung.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?!
Unser Partner ist ein etablierter Personaldienstleister und sucht zur internen Unterstützung eine engagierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit als Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - in Vollzeit und zu 100 % im Homeoffice.
Jetzt hier bewerben
- Eigenverantwortliches Schalten von Stellenanzeigen und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Durchführung von Auswahlgesprächen und Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
- Pflege und Verwaltung der Bewerberdaten im Fieldglass-Portal sowie Hochladen von Profilen
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit dem Managed Service Provider (EMS/MSP)
- Erstellung und Pflege von Reportings sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
- Perspektivische Weiterentwicklung in die Rolle des Lead Managers
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Bereich Recruiting
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Fieldglass und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit EMS/MSP
- Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen, gerne auch Zvoove
- Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben
- Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
- Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket
- Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub
- Zahlreiche Mitarbeiter Benefits
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.