SAP PP Senior Berater (m/w/d) bei renommierten produzierenden Unternehmen

KA Resources; Piesenkofen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Bayern sucht einen SAP PP Berater, der die Leitung und Durchführung von Einführungs- und Migrationsprojekten übernimmt. Bewerber sollten fundierte Kenntnisse im Bereich SAP PP und MM mitbringen. Die Position bietet eine unbefristete Vollzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreichen Entwicklungschancen in einem großartigen Team.

Leistungen

Flexible Vertrauensarbeitszeit

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage und bis zu 10 Sonderurlaubstage

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Studium der Informatik oder gleichwertige Informatikausbildung.
• Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen.
• Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP Consulting und Geschäftsprozesse.

Aufgaben

• Leitung, Konzeptionierung und Durchführung von Einführungs- und Migrationsprojekten zu S/4 HANA.
• Durchführung, Weiterentwicklung und Implementierung von SAP Logistik-Projekten.
• Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen des Fachbereichs.

Kenntnisse

SAP Consulting

Prozessverständnis

Customizing Knowhow

Teamfähigkeit

Empathie

Lösungsorientierung

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Informatik oder gleichwertige Informatikausbildung

Tools

S/4 HANA

SAP PP

SAP MM

Jobbeschreibung

Kurzbeschreibung

• SAP PP Berater (m/w/d)
• Feststellung, Vollzeit 40 Stunden, unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• je nach Erfahrung und Qualifikation
• Arbeitszeit: 40 Stunden, Flexible Vertrauensarbeitszeit und spezielle Freistellungsregelungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubstage: 30 und bis zu 10 weitere Sonderurlaubstage
• Home‑Office/ Mobile Office: tageweise möglich
• Standort: Obertraubling
• Reisetätigkeit: gering
• Ref. 27685

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sondervergünstigen, Job‑Ticket, Job Rad
• Eigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Ihre Tätigkeiten

• Leitung, Konzeptionierung und Durchführung von Einführungs- und Migrationsprojekten zu S/4 HANA mit Schwerpunkt im Bereich Supply Chain Management im Kernmodul SAP PP, sowie im MM
• Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing, Programmierung und Implementierung von unternehmensweiten SAP Logistik-Projekten im Bereich PP
• SAP Rollouts und Anbindung der Schnittstellen
• Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen des Fachbereichs zu Geschäftsprozessen im Bereich SAP Logistik und Supply Chain Management
• Planung, Konzeption und Einführung, sowie Go‑Live des Rollout‑ und Transformationsprojektes mit Analyse, Bewertung und Umsetzung der Anforderungen in der Systemlandschaft
• Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen, sowie technische Dokumentation und Pflichtenheft
• Aufgaben als (Teil‑) Projektleiter im Hinblick weiterer künftiger SAP Projekte, auch über Anwendungen hinaus z. B. in den Bereichen EWM, PDM/PLM, MES

Ihre Voraussetzungen

• Studium der Informatik oder gleichwertige Informatikausbildung
• Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen
• gerne Berufs‑ und Projekterfahrung im Bereich SAP Consulting und Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt im Modul SAP PP und gerne auch in einem SAP Logistik‑Modul wie MM
• Prozessverständnis, Customizing Knowhow
• Gerne gute Kenntnisse in anderen Modulen, sowie Modulübergreifendes Wissen (End‑to‑End)
• Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Gerne S/4 HANA Kenntnisse
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und Kommunikationsskills
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen‑Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work‑Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job‑Rad / E‑Bike‑Leasing, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit mit mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten.
• Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen.
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat‑ und Berufsleben zu vereinen, sowie Home‑Office.
• Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm.
• Gute Verkehrsanbindung und gut gelegene Büros, sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe Bushaltestelle und Bahnhof, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie E‑Bike Leasing.

Reise­aktivität

Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen.

Für die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Kontakt

Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an Daniel Korcack [e-mail]. Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir. Tel. [phone]. www.karesources.com.

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