Tempton Personaldienstleistungen GmbH
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JR Germany
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R.
Zech System SE (B13)
Zech System SE (B13)
Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R.
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Klinikum Altmühlfranken
Bosch Group
Cross Border Talents
Ein etabliertes Unternehmen sucht motivierte Maler, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten, während Sie Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Maler- und Sanierungsarbeiten unter Beweis stellen. Die Rolle umfasst auch die Durchführung von Tapezier- und Fassadenarbeiten sowie Wärmedämmungen. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, tariflichen Zuschlägen und umfangreichen Sozialleistungen ist dies eine großartige Gelegenheit, sich in einem der größten Personaldienstleister Deutschlands weiterzuentwickeln. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Maler (m/w/d)
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 821 448492-11.
Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:
Augsburg, Predigerberg 20, 86150 Augsburg, +49 821 448492 0
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.