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Ein Anbieter von Weiterbildung im Bereich Logistik sucht Teilnehmer für eine 3,5-monatige praxisnahe Weiterbildung, die auf die digitalen und kaufmännischen Anforderungen moderner Logistik vorbereitet. Die Weiterbildung erfolgt komplett online und wird über einen Bildungsgutschein finanziert. Ideal für Personen mit Interesse an IT und analytischem Denken, die ihre berufliche Zukunft im Logistikbereich vorantreiben möchten.
Smart Future Campus GmbH
Der Smart Future Campus ist ein wichtiger Anbieter von Weiterbildung und Qualifizierung im Bereich der IT, Industrie 4.0 und digitaler Transformation.
Unser Fokus liegt vor allem auf innovativen Technologien wie Automatisierungstechnik, Logistik 4.0 und Robotik, die Unternehmen und Fachkräfte optimal auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt vorbereiten.
Mit praxisnahen Kursen, anerkannten Zertifikaten unterstützen wir die berufliche Zukunft unserer Teilnehmer.
Diese 3,5-monatige Weiterbildung qualifiziert Sie praxisnah für die digitalen und kaufmännischen Anforderungen moderner Logistik. Sie bauen kaufmännisches Logistik-Grundwissen auf, stärken Ihre digitale Kompetenz und lernen, wie Logistikprozesse softwaregestützt geplant, dokumentiert und gesteuert werden – mit Schwerpunkt auf Winsped sowie prüfungsrelevanten IHK-Inhalten in Wareneingang, Lager und Versand bis hin zu Disposition und Zoll.
Modul 1 : Digitalisierung in der Logistik (Grundlagen, digitale Kompetenz und Arbeitsmethodik)
Sie starten mit einer fundierten Einführung in Logistik und BWL und entwickeln die Basis, um im kaufmännischen Logistikalltag sicher zu arbeiten. Parallel erwerben Sie digitale Grundkompetenzen und wenden diese direkt in typischen Büro- und Logistikprozessen an – inklusive Winsped-Einstieg.
Inhalte :
Modul 2 : Spezialist für Logistik (Prozesse, IHK-Inhalte und Winsped-Anwendung bis zur Zertifizierung)
In diesem Modul vertiefen Sie Ihre Kenntnisse entlang der logistischen Prozesskette – Wareneingang, Lager, Versand und Spedition / Disposition. Sie arbeiten durchgängig praxisorientiert mit Winsped und bereiten sich gezielt auf relevante IHK-Themen vor. Den Abschluss bildet ein Praxisprojekt inklusive Winsped-Zertifizierung.
Inhalte :
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.