It Leiter jobs in United States

Job Description

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development.

Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren.

Als IT Operations Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Einführung und Betreuung von Business- und Unterstützungsapplikationen sowie deren Integration in unsere IT-Landschaft. Gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltest du moderne Software- und Hardwarelösungen für einen zuverlässigen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb. Im Einzelnen erwarten dich folgende Aufgaben:

1. Implementierung von Business- und Unterstützungsapplikationen inkl. Integration in bestehende Netzwerk- und Systemumgebungen
2. Bewertung und Abhängigkeitsanalyse neuer Software- und Hardwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit der Business Analyse und dem Solution Architekten
3. Mitarbeit in agilen, interdisziplinären und internationalen Teams bei der Einführung neuer Lösungen
4. Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Anforderungsklärung und Lösungsentwicklung
5. Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs
6. Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Betrieb und Projekten
7. Dokumentation technischer Lösungen sowie Unterstützung bei Audits und Compliance-Prüfungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Implementierung von Business-Applikationen und IT-Infrastrukturprojekten
• Kenntnisse in der Systemintegration und in IT-Architekturen
• Verständnis für IT-Security, Betriebsprozesse und Compliance-Anforderungen
• Erfahrung im Arbeiten mit agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
• Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
• Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes Essen, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events, Sportveranstaltungen
• Entwicklung: Weiterbildungsangebote, interne und externe Schulungen, Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene
• Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte, Fahrradleasing, Wellpass, Workation, Leasingangebote, Corporate Benefits

Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben.

Bewirb dich jetzt! Deine Ansprechpartnerin ist Joana Ulrich (Telefon ).