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Ein renommiertes SAP Beratungshaus sucht einen Senior Key Account Manager, um bestehende Kundenbeziehungen zuOptimieren und neue Kunden zu akquirieren. Mit einem klaren Fokus auf langfristige Zusammenarbeit bietet das Unternehmen flexible Arbeitsbedingungen, inklusive Remote-Arbeit und 30 Tage Urlaub. Die unbefristete Festanstellung kommt mit einem attraktiven Gehalt sowie der Möglichkeit, am Unternehmenserfolg direkt teilzuhaben.
Über uns
Hier sind Sie Impulsgeber in der SAP-Welt. Steigen Sie als Senior Key Account Manager (m/w/d) in einem sehr gut positionierten SAP Beratungshaus ein. Das Unternehmen ist seit mehr als 25 Jahren am Markt aktiv und hat kontinuierlich organisches Wachstum mit SAP Mittelstandsfokus auf Kundenseite erzielt. Es verfolgt ein pragmatisches Selbstverständnis für den Mittelstand, auch in Bezug auf die eigene Unternehmensstruktur.
Unser Partnerunternehmen ist ein renommiertes SAP Beratungshaus, ein etablierter VAR und SAP Gold Partner der SAP SE. Es bietet Ihnen die Möglichkeit, den Bereich "Bestandskunden-Development" sowie den Neukundenbereich als Senior KAM strategisch mit auszubauen. In einem wirtschaftlichen Umfeld, in dem viele Unternehmen zögern, geht es hier um einen strategischen Ausbau des bestehenden Teams. Die Rolle ist nicht vakant, weil ein Kollege das Unternehmen verlassen hat, sondern weil Sie aktiv mitgestalten können. Der Start kann zu sofort erfolgen, die Rolle ist budgetiert und frei gegeben. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und in Festanstellung. Sie genießen 30 Tage Urlaub und arbeiten nach dem Prinzip "remote first".
Hier steht die funktionierende, auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit mit den SAP-Kunden im Mittelpunkt, nicht das schnelle "Quartalsbericht-Hasten". Es gibt vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten und einen hervorragenden Wissensaustausch.
Arbeiten Sie in einem auf SAP spezialisierten Consulting-Unternehmen mit relevanten Projekten und guter Sichtbarkeit am Markt. Das Unternehmen ist Entwicklungspartner der SAP SE und Recognized Expertise Partner. Eine unbefristete Festanstellung ist garantiert. Es gibt Niederlassungen in Deutschland, und es besteht keine Präsenzpflicht im Büro, da "Remote First" praktiziert wird. Sie arbeiten in einem etablierten Umfeld, mit der Sicherheit eines fairen "festen Gehalts" und der Möglichkeit, durch einen variablen Gehaltsbestandteil vom Erfolg zu profitieren.
Wenn Ihnen diese Möglichkeit zusagt, melden Sie sich direkt bei mir. Gerne gebe ich Ihnen detaillierte Infos.