Myracloud
Ratbacher GmbH (Deutschland)
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Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG
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Alexander von Humboldt-Stiftung
Ein innovatives Unternehmen sucht nach talentierten Fachkräften im Bereich Informationssicherheit und Compliance Management. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und an der digitalen Absicherung von Unternehmen und kritischen Infrastrukturen mitzuwirken. Mit einem überdurchschnittlichen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess wird eine angenehme Arbeitsumgebung geschaffen. Die Mission des Unternehmens ist es, digitale Gefahren abzuwehren und die Sicherheit von Geschäftsprozessen zu gewährleisten. Wenn Sie in einer zukunftssicheren Branche arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die motiviert sind Myra in der Wachstumsphase tatkräftig zu unterstützen und in eine boomende wie innovative Branche eintauchen wollen.
Wir schützen das reale Leben vor digitalen Gefahren - diese Mission verfolgt das Team von Myra Security mit größter Passion. Die digitale Absicherung von Unternehmen, kritischen Infrastrukturen und öffentlichen Auftraggebern ist für unsere Gesellschaft überlebenswichtig. Als deutscher Technologiehersteller bietet Myra eine sichere, zertifizierte Security-as-a-Service-Plattform zum Schutz digitaler Geschäftsprozesse. Die smarte Myra-Technologie überwacht, analysiert und filtert schädlichen Internet-Traffic, noch bevor virtuelle Angriffe einen realen Schaden anrichten.
Was wir Dir bieten:
Bei Myra glauben wir an die Überlegenheit von Vielfalt. Unser Bestreben ist, ein integratives Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Du Dich angenommen und gleichwertig fühlst. Bei Fragen, auch zur Barrierefreiheit des Arbeitens bei uns, kontaktiere uns gerne unter +49 (0)89 9 97 40 12 10 oder careers@myrasecurity.com.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.