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Ein führendes Beratungsunternehmen in Frankfurt sucht einen Quality-/Test-Engineer (Intermediate). Der ideale Kandidat hat mindestens 3 Jahre Erfahrung in Logistik, SAP DVS und Testautomatisierung. Verantwortlichkeiten umfassen die Analyse von Anforderungen, die Erstellung von Testfällen und die Durchführung von Tests. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. Diese Position bietet eine interessante Herausforderung in einem agilen Umfeld.
Wir suchen einen Quality-/Test-Engineer (Intermediate) zur Analyse von Anforderungen, Planung und Durchführung funktionaler und Regressionstests sowie zur Automatisierung von Regressionstestfällen im SAP-Umfeld
Key Facts
Start: 01.01.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 84 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland
Onsite-Bedarf: insgesamt ca. 30 PT (10 PT pro Jahr) für Workshops; Projektsprache: Deutsch (Verhandlungssichere Kenntnisse C1/C2)
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: elma.abdagic@wavestone.eu
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.