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9.473

Human Resources-Jobs in United States

Business Development Manager (m/w/d) – SaaS-Lösung DEXIOS

PCS Systemtechnik GmbH

München
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen
Ich möchte über neue Stellenangebote mit dem Stichwort „Human Resources“ benachrichtigt werden.

HR Business Partner (m/w/d)

Lieken AG

Lüdersdorf
Vor Ort
EUR 40.000 - 56.000
Vor 30+ Tagen

HR Projektmanager (m/w/d)

punkt.genau GmbH Personalberatung

Gießen
Vor Ort
EUR 45.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen

Steuerberater (m/w/d)

BANSBACH GmbH

Stuttgart
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

WerkstudentIn HR/Finance-Assistenz (m/w/d)

Finstreet GmbH

Münster
Hybrid
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen
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(Junior) Consultant HR & People Transformation (m/w/d)

BearingPoint GmbH

Leipzig
Hybrid
EUR 45.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen

Key Account Manager Wärmepumpe für das Gebiet Nord Ost (w/m/div.)

Robert Bosch Group

Berlin
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 30+ Tagen

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik im Innendienst (w/m/div.)

Robert Bosch Group

Magdeburg
Hybrid
EUR 38.000 - 52.000
Vor 30+ Tagen
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HR Sales Specialist (m/w/d)

toom Baumarkt GmbH

Köln
Hybrid
EUR 45.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Initiativbewerbung (all genders)

PIABO PR GmbH

Berlin
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Senior Professional (m/w/d) Wirtschaftsprüfung

BANSBACH GmbH

Freiburg im Breisgau
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Technischer Einkäufer für Bauleistungen (m/w/d)

CLAAS Industrietechnik GmbH

Harsewinkel
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 30+ Tagen

Servicetechniker / Hausmeister (w/m/d)

AMO GmbH

Aachen
Vor Ort
Vertraulich
Vor 30+ Tagen

Cloud Solution Architect * AWS

valantic Software & Technology Innovations GmbH

Eschborn
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)

CompuGroup Medical SE

Koblenz
Hybrid
EUR 80.000 - 100.000
Vor 30+ Tagen

Customer Service Professional & Logistics Specialist im Bereich Gebrauchtmaschinen (m/w/d)

Surplex GmbH

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 45.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen

(Junior) Consultant • - HR Management Consulting - Rewards

DE006 Mercer Deutschland Gmbh

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Bottrop
Remote
EUR 45.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen

HR Sachbearbeiter / HR Referent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Dresden
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen

Senioren- und Therapiezentrum Haus am Wehbers Park GmbH

Hamburg
Vor Ort
Vertraulich
Vor 30+ Tagen

Head of HR Operation DACH (m / w / d)

Antal International

Köln
Vor Ort
EUR 85.000 - 110.000
Vor 30+ Tagen

Mitarbeiter:in Entlassmanagement / Casemanagement (m/w/d)

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz

Konstanz
Vor Ort
EUR 45.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Baustellenleiter / Vorarbeiter (m / w / d)

Stadtgrün Ruhr GmbH

Essen
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Mitarbeiter Service in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Medical Park

Bischofswiesen
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Filialleiter Vollzeit (gn*)

Woolworth GmbH

Bremerhaven
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen
Business Development Manager (m/w/d) – SaaS-Lösung DEXIOS
PCS Systemtechnik GmbH
München
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Zeiterfassung und Gebäudesicherheit sucht einen Sales Consultant (m/w/d) zur Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und zur Kundenakquise im B2B-Bereich. Sie haben eine Leidenschaft für SaaS-Modelle und verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Benefits sind Teil unseres Angebots.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Homeoffice-Möglichkeiten
Firmen-Fitnessangebot
Dienstrad-Leasing
Team- und Firmenevents

Qualifikationen

  • Leidenschaft für Innovation und SaaS-Modelle.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Go-to-Market-Strategien.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

  • Entwicklung nachhaltiger Go-to-Market-Strategien.
  • Überzeugung von B2B-Kunden in der Pre-Sales Phase.
  • Analyse von Markttrends im SaaS-Bereich.

Kenntnisse

Kommunikationstalent
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Teamfähigkeit
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben

BUSINESS – Sales Empowerment und Identifizierung von SaaS-Potenzialen

  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Go-to-Market- und Skalierungsstrategien, um DEXIOS erfolgreich zu positionieren
  • Du entwickelst packende Sales-Stories sowie Argumente und transferierst diese erfolgreich in den Vertrieb – dabei verdeutlichst du die einzigartigen SaaS-Vorteile von DEXIOS und machst komplexe Technologie greifbar für Entscheider
  • Mit deinem Weitblick und Gespür für Marktpotenziale optimierst du unser Produkt- und Serviceportfolio und erarbeitest gezielte Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
  • Du erarbeitest Win-Loss-Analysen, um Erkenntnisse für erfolgreich abgeschlossene und verlorene Deals zu erlangen – diese Erkenntnisse nutzt du zusammen mit dem Vertrieb, um den Vertrieb kontinuierlich zu optimieren

KUNDEN – Kundengewinnung im Team

  • In der Pre-Sales Phase überzeugst du gemeinsam mit dem Vertriebsteam potenzielle B2B-Kunden, die von Cloud-basierten Zutrittsmanagement- und Sicherheitslösungen profitieren
  • Maßgeschneiderte Strategien zur (Neu-)Kundengewinnung und -bindung sowie zur Nutzung von Cross-Selling- und Upselling-Potenzialen gehören zu deinem Repertoire
  • Du baust eine vertrauensvolle Beziehung zum Vertriebsteam auf und unterstützt sie im neuen Cloudgeschäft – genauso kannst du aber auch externe Entscheider auf Kundenseite für dich gewinnen und wirst somit umfänglich zu einem geschätzten Berater (m/w/d) in Fragen der Gebäudesicherheit

MARKT – Business-Opportunities

  • Du analysierst kontinuierlich Markttrends und unser Wettbewerbsumfeld im SaaS- und Service Bereich, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen
  • Auf Basis deiner Erkenntnisse entwickelst du innovative Markteintritts- und Wachstumsstrategien und setzt diese zielgerichtet um
  • Frühzeitig erkennst du Chancen und Potenziale, die andere noch nicht sehen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Controlling erstellst du fundierte Analysen, die als solide Basis für weitere Unternehmensentscheidungen dienen

TEAM – Zusammenarbeit und Umfeld

  • Als Brückenbauer (m/w/d) zwischen Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und Kunden gestaltest du eine klare und abgestimmte Markt- und Kundenstrategie
  • Du entwirfst Marketing- und Vertriebskampagnen aktiv und wirkungsvoll mit und erhöhst so unsere Sichtbarkeit im Markt
  • Mit deiner Vision und deinem Enthusiasmus inspirierst du andere für unsere gemeinsame Mission
Dein Profil
  • Du hast eine Leidenschaft für Innovation – Du siehst SaaS nicht als Buzzword, sondern als Zukunftsmodell – deshalb hast du bereits fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien und Skalierung von SaaS-Geschäftsmodellen im Rahmen einer Business Development-Position oder in einer vertriebsnahen bzw. einer vergleichbaren Rolle
  • Du denkst strategisch und handelst überzeugend - Mit analytischem Scharfsinn, klarer Zielorientierung und natürlicher Überzeugungskraft bringst du Menschen zusammen und entwickelst gemeinsam nachhaltige Lösungen
  • Du gibst nicht auf und bleibst dran, bis aus Chancen konkrete Erfolge werden
  • Du bist ein Kommunikationstalent in Deutsch und Englisch, das Türen öffnet – im wahrsten Sinne des Wortes! Deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie dein souveränes Auftreten überzeugen im Kundenkontakt
  • Für Kundentermine und wichtige Veranstaltungen bist du gerne gelegentlich unterwegs
  • Du hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Informationssicherheit. Du bist bereit die PCS im Rahmen der ISO 27001 zu unterstützen und damit die Risiken im Umgang mit Daten zu erkennen und zu minimieren
Das bieten wir
  • Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein, das für Zusammenhalt und Wertschätzung steht?
  • Du suchst ein Arbeitsumfeld mit flachen Organisationsstrukturen, das viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung gibt?
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten sind für dich sehr wichtig? All das gehört bei uns zum Standard.
  • Ein attraktives Einkommen, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie weitere Benefits wie Team- und Firmenevents, Firmen-Fitnessangebot, Dienstrad-Leasing uvm. runden unser Angebot ab

Die PCS Systemtechnik GmbH zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Zeiterfassung und Gebäudesicherheit. Als Lösungsanbieter arbeiten wir eng mit unserem exzellentem Partnernetzwerk zusammen, um hochmoderne Hard- und Softwarelösungen für anspruchsvolle Sicherheitsanforderungen und Workforce Management anzubieten. Unsere Produkte stehen für Innovation, erstklassiges Design und herausragende Qualität.

Was uns bei PCS auszeichnet, ist eine lebendige und dynamische Unternehmenskultur, die von Wertschätzung auf allen Hierarchieebenen geprägt ist. Wir sind stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die frische Ideen einbringen und gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Ziele verfolgen. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

Bei Rückfragen steht dir Andrea Scholz, Personalreferentin Recruiting, gerne telefonisch unter 089 68004-0 zur Verfügung.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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