Helfer-Jobs in Großbritannien
Helfer (m/w/d) Vollzeit
Helfer (m/w/d) Maschinenbedienung
Helfer m/w/d Staplerschein
Lagerhelfer m/w/d 01877 Bischofswerda
Fachkräfte aus der Lebensmittelbranche (m/w/d)
Helfer (m/w/d) im Handwerk
Produktionshelfer in der Industrie (m/w/d)
Produktionshelfer mit Fingerspitzengefühl (m/w/d)
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenHelfer (m/w/d) Lebensmittelherstellung ab 16,69 € pro Stunde bis 22,55 € pro Stunde
Helfer (m/w/d) für einfache Montagearbeiten in der Industrie
Mitarbeiter m/w/d Qualitätsprüfung
Metallhelfer (m/w/d)
Reinigungskraft / Helfer / Reiniger (w/m/d) Krankenhaus
Helfer – Lebensmittelherstellung (m/w/d)
Lader / Müllwerker m/w/d
Helfer zur Maschinenbedienung (m/w/d)
Helfer mit guter Feinmotorik in der Medizintechnik (m/w/d)
Helfer (m/w/d) Vollzeit
in Osnabrück
Wir suchen genau Sie als erfahrenen Helfer (m/w/d) Vollzeit am Standort Osnabrück. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tariflohn nach IGZ / DGB Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenloses Firmenhandy mit Flatrate (Apple iPhone oder Samsung Galaxy), auch zur privaten Nutzung!
- Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Staplerscheine, Schweißzertifikate)
- Unsere persönliche, individuelle Betreuung
- FLEVER
- Allgemeine Helfertätigkeiten
- Berufsanfänger sind auch willkommen
Arbeiten Sie dort, wo sich was tut: bei uns. Wir bieten Ihrer beruflichen Zukunft den richtigen Job, beste Perspektiven und ein gutes Gefühl. Nette Kollegen, tolle Aufgaben und unsere FLEVER Werte bedeuten mehr Miteinander auf Augenhöhe. Machen Sie sich glücklich: heute noch.
Bereich: Hilfskraft/Aushilfe/Hilfstätigkeit
Einsatzort: Osnabrück
Vergütung: Nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Vollzeit
Mandy Kehls
DIE JOBMACHER GmbH
Mühlenstraße 4
48431 Rheine
Telefon: +49 5971 167998 0
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
einen besseren Job
